Qual è lo stipendio di uno sviluppatore ASP.NET?

Qual è lo stipendio di uno sviluppatore ASP.NET?

introduzione

La domanda di sviluppatori qualificati sarà sempre presente e le loro competenze saranno integrate dalle tecnologie avanzate che continueranno ad arrivare. ASP.NET è un robusto framework sviluppato da Microsoft che consente agli sviluppatori di sviluppare applicazioni con facilità. C’è sempre richiesta di sviluppatori ASP.NET perché è uno dei framework più richiesti e anche perché fornisce una piattaforma unificata per lo sviluppo di diversi tipi di applicazioni – per mobile, desktop, browser, cloud e IoT. Grazie alle sue competenze, lo sviluppatore sarà in grado di creare applicazioni ricche, dinamiche e di facile utilizzo.

In questo articolo, possiamo esaminare il ruolo di uno sviluppatore ASP.NET e l’entità dei suoi stipendi a seconda del Paese di assunzione. Leggeremo di più sui fattori che determinano lo stipendio, in modo che possiate avere un quadro più chiaro.

Comprendere il ruolo di uno sviluppatore ASP.NET

Le responsabilità e il ruolo dello sviluppatore determinano il suo stipendio, oltre a molti altri fattori. Lo sviluppatore lavora con il suo team per sviluppare applicazioni ASP.NET integrate. Creato da Microsoft, è un framework open-source che consente agli sviluppatori di costruire applicazioni e servizi web moderni. Le app funzioneranno senza problemi su più dispositivi e piattaforme. Questo è il ruolo principale, ovviamente. Per facilitare la comprensione, possiamo suddividere il tutto nelle seguenti azioni:

• Creazione di interfacce utente
• Progettazione e architettura del software
• Prototipazione del software
• Sviluppo di programmi per applicazioni Dot Net
• Creare procedure per l’esecuzione delle applicazioni
• Modificare e riscrivere i codici per migliorarne l’efficienza.
• Supporto tecnico per applicazioni desktop, mobili e web
• Mantenere la qualità del codice integrando i sistemi di archiviazione dei dati.

Come vedete, lo sviluppatore ha molti ruoli da svolgere e quello giusto fa molta differenza. Le loro responsabilità dipendono ovviamente dal settore, dal ruolo, dalla sede e, naturalmente, dall’esperienza. Sono coinvolti dalla prima fase di progettazione dell’architettura del software allo sviluppo e alla manutenzione delle applicazioni web utilizzando il framework ASP.NET e le tecnologie correlate. Lo sviluppatore deve anche essere in grado di comunicare con gli altri membri del team per eseguire il suo piano.

Le competenze dello sviluppatore contano molto

Quando si assume uno sviluppatore ASP.NET, le competenze definiscono anche il suo stipendio. L’assunzione dello sviluppatore giusto con una combinazione di competenze hard e soft aiuterà a portare a termine i progetti, in quanto è in grado di elaborare efficacemente il codice e progettare il sistema.

Se siete alla ricerca di uno sviluppatore con competenze superiori, dovete verificare le sue capacità e le sue conoscenze ai seguenti livelli:

• Ingegneria del cloud
• Elevata esperienza in tecnologie front-end come Angular, HTML e Javascript
• Esperienza pratica di lavoro con tutte le sfumature del framework per applicazioni web ASP.NET
• Comprensione del ciclo di vita delle applicazioni web
• Elevata conoscenza delle piattaforme di test automatizzati

Le competenze tecniche che lo sviluppatore ASP.NET deve possedere

Oltre alle competenze lavorative di cui abbiamo parlato sopra, sarebbe bene avere anche altre competenze importanti. Quanto più elevata è la loro conoscenza di questi aspetti, tanto meglio sarà per voi assumerli.

Ecco queste competenze:

Analizzare il codice e modificarlo

Lo sviluppatore deve essere in grado di esaminare i codici esistenti e lavorare per migliorarli, in modo da risparmiare tempo e risorse. Devono analizzare il codice e le sue prestazioni e apportare modifiche laddove necessario.

Conoscere il funzionamento di ASP.NET MVC

Assumere uno sviluppatore con un’ottima conoscenza di ASP.NET MVC è un vantaggio perché può avere il controllo di ogni funzione di un’applicazione. È open source, con accesso alle tecnologie lato client. Gli sviluppatori possono produrre software in modo rapido ed efficiente se sono esperti di ASP.NET MVC.

Conoscenza della tecnologia lato client

Gli sviluppatori devono essere esperti in tecnologie client-side come HTML, CSS, Bootstrap e Javascript, perché questo diversifica le loro competenze e li aiuta a creare applicazioni esteticamente straordinarie e facili da usare anche per i clienti.

E naturalmente ci sono altre competenze, come la capacità di gestire il cliente, il tempo e la capacità di risolvere i problemi, che probabilmente ogni sviluppatore dovrebbe possedere, non solo gli sviluppatori ASP.NET.

Fattori che determinano lo stipendio dello sviluppatore ASP.NET

I fattori determinanti sono l’ubicazione, le dimensioni dell’azienda, il settore e, naturalmente, il livello di esperienza.

Gli sviluppatori junior possono guadagnare 4200 euro e quelli senior fino a 7600 euro all’anno in Europa. La cifra può variare da 68.000 a 112.000 dollari all’anno negli Stati Uniti. Gli stipendi sono più bassi in paesi come l’India, l’Ucraina e altri paesi simili, dove il lavoro viene spesso esternalizzato. Uno sviluppatore junior può guadagnare tra i 2.50.000 e i 3.00.000 euro in India. Quanto più esperto è lo sviluppatore, tanto più alto sarà lo stipendio.

Lo stipendio medio di uno sviluppatore in Germania è di 75.721 euro all’anno e 36 euro all’ora. Lo stipendio medio di uno sviluppatore senior nel Regno Unito è di 55.000 sterline all’anno o 28,21 sterline all’ora. Anche in questo caso, può variare a seconda che si tratti di Londra, Spagna, ecc. In India, uno sviluppatore molto anziano con un bagaglio di conoscenze ed esperienza può guadagnare circa 15.000 euro all’anno, mentre lo stipendio medio è di 7.80.000 euro. Lo stipendio in Ucraina per uno sviluppatore medio potrebbe essere di 37.540 dollari, mentre uno sviluppatore junior potrebbe guadagnare solo circa 15.000 dollari.

Uno sviluppatore di medio livello nel Regno Unito con circa 4-5 anni può guadagnare circa 43.562 sterline all’anno. Lo stesso sviluppatore negli Stati Uniti guadagnerà tra i 65.000 e gli 87.000 dollari. In India, uno sviluppatore di medio livello potrebbe guadagnare circa ₹4.24.515 all’anno.

Gli stipendi sono ancora più bassi se si assumono sviluppatori dal Brasile e dalla Cina. È interessante notare che gli stipendi degli sviluppatori in Australia e a Singapore sono molto alti. E c’è una differenza quando si assumono sviluppatori da luoghi diversi dell’India. Quando si noleggiano da località Tier 1 come Mumbai o Banglore. Quando si assumono sviluppatori da città come Kochi, gli stipendi sono inferiori a quelli delle città di livello 1. Tuttavia, potrete comunque contare su sviluppatori ASP.NET di alta qualità e con un’esperienza eccellente.

L’industria tecnologica canadese offre anche stipendi elevati, soprattutto se gli sviluppatori provengono da grandi città come Toronto, Vancouver e Montreal. Alcune aziende offrono anche pacchetti retributivi modesti.

Conclusione

E, come abbiamo già detto, anche l’azienda e il settore contano molto. Gli sviluppatori che lavorano nel settore finanziario o in quello sanitario guadagnano in genere di più di quelli che lavorano nei settori della vendita al dettaglio, della produzione e in altri settori.

Non è questa una prova sufficiente del fatto che gli stipendi possono variare a seconda della posizione e dell’esperienza dello sviluppatore?

Ricordiamo che questi numeri sono stime approssimative, lo stipendio potrebbe dipendere dall’azienda che assume. Se state cercando di ingaggiare uno sviluppatore, potete calcolare questi numeri e pianificare il vostro budget. Questo vi aiuterà a trovare lo sviluppatore giusto.

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Immagini: Canvas

L’autore: Sascha Thattil lavora presso Software-Developer-India.com che fa parte del gruppo YUHIRO. YUHIRO è un’impresa tedesco-indiana che fornisce programmatori ad aziende IT, agenzie e dipartimenti IT.