Quali paesi hanno gli ingegneri del software più economici che puoi assumere

Deve essere da qualche parte in Africa (si spera senza sembrare troppo pregiudizievole). Immagino che in paesi come il Kenya e l’Uganda potresti trovare tariffe molto basse.

Accanto a questo ci sarebbe il Pakistan.

E poi l’India.

Quanto costa l’ingegnere del software più economico?

In realtà non importa da dove assumi al giorno d’oggi (quando si tratta di outsourcing offshore). Nella maggior parte dei casi, dovresti assegnare un budget di circa 2000 dollari USA a 3000 dollari USA al mese per uno sviluppatore in Africa, Pakistan o India.

Se sei pronto a impegnarti in accordi a lungo termine, potrebbero essere possibili tariffe ancora più convenienti.

Ma al giorno d’oggi troverai aziende, ad esempio in India, che addebitano dai 3000 ai 6000 dollari USA al mese per uno sviluppatore.

Consiglierei di non scendere al di sotto di queste tariffe. Arriva un punto in cui i tuoi requisiti non saranno più soddisfatti.

Ho trovato anche la risposta da Joe Francis sull’esternalizzazione in paesi più economici interessante. Anche se sono di parere diverso. Nella maggior parte dei casi, in India si tende a optare per tariffe orarie a breve termine e basse, che sicuramente non funzioneranno.

Ci sono aziende in India specializzate nel soddisfare quel tipo di richiesta del cliente. Sanno fin dall’inizio che non funzionerà e fornirà un lavoro al di sotto dello standard.

Avrai successo in offshore, nearshore, onshore solo se è un vantaggio per il fornitore di servizi e per te!

Non c’è modo, solo una parte può vincere. Se la tariffa oraria è bassa e la durata del contratto è breve, quasi nessuna azienda al mondo sarà interessata. A parte gli artisti della truffa, citati nel paragrafo precedente.

Anche una piccola azienda con bassi costi generali non può fornire una buona qualità a una tariffa oraria bassa oa prezzi bassi.

L’unica eccezione potrebbe essere uno studente universitario in Pakistan (inserire qualsiasi altra località offshore) che lavora part-time accanto alla sua istruzione. Ma qui bisogna considerare la bassa qualità e i lunghi tempi di attesa.

Confronto con l’Europa dell’Est

I paesi dell’Europa orientale come Polonia, Romania, Ucraina, Bulgaria sono un’opzione interessante.

Ma devi anche vedere: il numero di persone in questi paesi e anche il numero di sviluppatori è piuttosto basso. Inoltre, uno sviluppatore da Polonia, Romania o Bulgaria potrebbe facilmente migrare in altre nazioni europee, in quanto fanno parte dell’Unione Europea (UE). Pertanto le tariffe orarie saranno piuttosto elevate.

Ho anche lavorato con persone dell’Est Europa. L’unico posto in cui eccelle di più è quando si tratta di design dello schermo di fascia alta. Sono in grado di creare design che soddisfano i gusti europei. Altrimenti, quando si tratta di sviluppo back-end, potresti anche ottenere uno sviluppatore di software dall’Asia.

La mia esperienza

Lavoro ora dal 2012 con aziende principalmente tedesche, per le quali fornisco sviluppatori software nella nostra sede a Kochi, in India.

Le uniche volte in cui l’outsourcing offshore ha funzionato è stato quando si trattava di un impegno lungo, in cui lo sviluppatore diventa parte del team onshore.

Attraverso ciò, lo sviluppatore apprenderà anche la cultura, le aspettative e le tempistiche dei clienti. Che è un processo di apprendimento che potrebbe richiedere del tempo/mesi.

Economico, Economico, Economico, Veloce, Veloce, Veloce, non funziona. Ci sono esseri umani coinvolti, quindi deve essere un approccio umano.

Chi può trarre vantaggio dall’outsourcing in paesi più economici?

Principalmente le aziende che hanno un lavoro in corso nello sviluppo di software possono beneficiare dell’outsourcing nearshore e offshore. Questi includono:

  • Società di servizi informatici: Che implementano ERP o altre soluzioni software per i propri clienti
  • Aziende di software: Che creano e mantengono soluzioni software, che vengono vendute come licenze
  • Agenzie web: Che costruiscono soluzioni web per i propri clienti
  • reparti informatici: Che costruiscono costantemente nuove soluzioni software per i loro altri reparti (come Marketing, Vendite, Risorse umane, ecc.) o creano moduli per i loro sistemi ERP e mantengono tali sistemi
  • Startup: Le startup possono avere successo nell’outsourcing in paesi più economici. Ma solo se sono finanziati da fonti interne o esterne. Il bootstrap con alcuni piccoli fondi non funzionerà. Se il piano è il bootstrap, i co-fondatori devono codificare o cedere condivisioni ad altri sviluppatori, che potrebbero trovarsi nella stessa città o regione.

Fattore di successo numero uno: impegno

Se il cliente e il fornitore di servizi sono pronti per un impegno a lungo termine, solo la collaborazione nearshore o offshore può funzionare.

In tal caso, il fornitore di servizi sarà pronto ad assumere sviluppatori senior che possono lavorare al progetto o inserire risorse senior esistenti nel progetto.

Inoltre, l’azienda IT del paese con le risorse più economiche può anche aggiungere altri membri del team come designer, ecc., nel caso siano necessari.

In tal caso, anche l’azienda IT sarà pronta a dare voce in capitolo al processo di assunzione. E il cliente può chiedere di verificare specifiche conoscenze, come framework specifici o simili.

Nelle collaborazioni in cui non c’è impegno, i venditori/responsabili potrebbero essere portati ad accettare conoscenze tecniche specifiche, per cui in realtà gli sviluppatori impareranno quelle cose in movimento e potrebbero non avere alcuna esperienza in quelle tecnologie.

Conclusione

L’outsourcing in paesi più economici potrebbe essere una buona idea. Soprattutto perché il costo complessivo sarà inferiore. Paesi come India , Pakistan , Cina , Bulgaria , Romania , Ucraina, e nazioni simili potrebbero essere interessanti.

Ma è importante assicurarsi di considerare i punti in questo articolo. Un impegno a lungo termine, una situazione vantaggiosa per tutti e una stretta collaborazione con il fornitore di servizi nella sede offshore ti garantiranno i risultati di cui hai bisogno.

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L’autore: Sascha Thattil lavora presso Software-Developer-India.com che fa parte del gruppo YUHIRO. YUHIRO è un’impresa tedesco-indiana che fornisce programmatori ad aziende IT, agenzie e dipartimenti IT.

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