Quali sono i vantaggi dei servizi di sviluppo software offshore?

Quali sono i vantaggi dei servizi di sviluppo software offshore?

In questo articolo, mostreremo i vari vantaggi che si possono ottenere lavorando con fornitori in India e come evitare le insidie.

Ecco alcuni dei migliori vantaggi:

• Sviluppatori di software aggiuntivi: In paesi come gli Stati Uniti o in regioni come l’Europa centrale (Germania, Paesi Bassi, ecc.) mancano gli sviluppatori di software. Tutti (grandi organizzazioni, aziende di medie dimensioni, proprietari di piccole imprese e persino eserciti individuali) vogliono costruire la propria strategia digitale, disponendo di più processi nel web o nel software. I fornitori di servizi IT in quei luoghi e i dipartimenti IT hanno difficoltà a trovare abbastanza persone per costruire queste applicazioni. Luoghi come l’India hanno abbastanza sviluppatori per soddisfare la domanda e possono estendere il team.
• Costo più basso: Le tariffe orarie e giornaliere sono generalmente inferiori e si aggirano tra i 15 ei 60 dollari USA all’ora. In Europa, queste tariffe possono arrivare da 60 a 150 dollari USA e più all’ora. Assumere sviluppatori a tempo pieno (sviluppatori dedicati, attraverso aziende come YUHIRO , può ridurre ulteriormente i costi).
• Competenze informatiche complete: In alcuni luoghi del mondo, potrebbe esserci una mancanza di sviluppatori in .NET/C# o tecnologie simili. Nelle località di outsourcing offshore, puoi trovare queste abilità. Xamarin, Android, JavaScript Developers, Go e così via sono tutti esempi di questo tipo di competenze di programmazione.
• Sovraccarico inferiore: Se assumi localmente dovrai rispettare complicate leggi sul lavoro, tasse che devi detrarre, spazi per uffici, gestione, ecc. Tutto ciò di solito è coperto dalla società che offre servizi di outsourcing offshore.
• Meno spazio in ufficio necessario: Immagina di aver creato un ufficio con 5 postazioni di lavoro. Ora vuoi assumere una sesta persona. Dove metteresti quella persona? Dovresti trasferirti in un’altra posizione, che può ospitare più di 6 persone, preferibilmente che può ospitare circa 10 persone. Quando esternalizzi a un fornitore di servizi IT in India, puoi rimanere nello stesso ufficio e avere altre persone (solo in un’altra posizione, il che non fa molta differenza nello sviluppo del software).
• Focus sullo sviluppo: Quando lavori sul software, vuoi concentrarti sulla creazione/programmazione del software, non su tutte le cose preliminari, menzionate nei punti precedenti di questo post.

Alcune cose che potresti dover considerare per trarre vantaggio dall’outsourcing offshore:

Se vuoi davvero beneficiare di questo modello di outsourcing, devi considerare alcuni punti importanti. A meno che tu non voglia metterti in linea con tutte le persone che vogliono “ECONOMICO, ECONOMICO, ECONOMICO, VELOCE, VELOCE, VELOCE, ALTA QUALITÀ, ALTA QUALITÀ, ALTA QUALITÀ, IN BREVE TEMPO, IN BREVE TEMPO, IN BREVE TEMPO” e si chiedono perché non hanno successo con il team di sviluppo indiano.

1. Pensa a lungo termine: Nessuno impegnerà le proprie risorse, come tempo, denaro, ore di sviluppo di qualità, tempo per comunicare, investimenti nell’infrastruttura, se l’impegno è per 2 settimane o qualcosa del genere. Vorresti farlo? No. Quindi, solo se pensi a lungo termine, come costruire, ad esempio, un team di sviluppatori in India e poi passare da lì, puoi avere successo. Alcune cose accadranno se pensi a lungo termine:
   1. Il fornitore di servizi IT investirà in infrastrutture: Un computer, larghezza di banda Internet, ulteriore spazio per uffici, ulteriori sforzi di gestione e altro ancora saranno forniti dalla società di outsourcing offshore che vede, è un impegno a lungo termine.
   2. L’azienda IT investirà nelle persone migliori: Se l’azienda IT dell’Asia meridionale vede che stai cercando un impegno a lungo termine, sarà pronta a darti il suo miglior personale IT. Questo potrebbe non essere il caso se si tratta di un progetto di 1 mese. Nei progetti a breve termine, tendono a mettere sviluppatori junior con meno di un anno a un massimo di due anni di esperienza. Se vai a lungo termine, l’azienda fornirà programmatori di esperienze pluriennali altamente qualificati a un prezzo molto ragionevole.
   3. Investiranno nella relazione: Negli impegni a lungo termine, tutto cambia. Anche il modo in cui le persone interagiscono con te, come agisce la società di outsourcing all’interno del proprio ufficio e così via. Le persone diventeranno partner stretti, invece di persone poco connesse, che non condividono alcun interesse per obiettivi comuni.
2. Scommetti su fiducia, integrità e onestà: Se tutti i lati dell’equazione, cliente, società di outsourcing, sviluppatori, ecc., lavorano con valori elevati, la collaborazione diventerà ogni giorno più forte. Se tutti dicono la verità e fanno sempre le cose giuste, allora ci sarà un ciclo positivo, che si rafforza.
3. Trova il prezzo giusto: È vero, l’idea dell’outsourcing offshore è di risparmiare denaro. Ma dovresti anche essere pronto a pagare il prezzo giusto, conforme alle tariffe di mercato. Pagare al di sotto dei tassi di mercato esistenti non è una buona idea. Supponiamo di assumere un libero professionista in Europa occidentale. Se vuoi avere una qualità decente devi pagare almeno 100 Euro l’ora. Paga di meno e vedrai che ci sarà qualche problema, come un) è solo un lavoro secondario per quella persona e il tuo progetto non ha priorità per loro b) è uno studente o qualche altra persona con un livello di esperienza inferiore c) il libero professionista non sarà interessato a lavorare per te davvero, ai minimi problemi, come sforzi prolungati per implementare il progetto e non ti supporterà più, d) o qualche altro grave errore. Non è diverso in India, c’è il giusto prezzo per la giusta dimensione aziendale. Ecco alcune tariffe:
   1. Sviluppatori dedicati: Se desideri assumere sviluppatori dedicati a tempo pieno, ti costerà circa 1500-5000 dollari USA al mese. A seconda del livello di competenza, tecnologia e anni di esperienza del personale IT.
   2. Tariffe orarie: La tariffa oraria sarà di circa 25-50 dollari USA all’ora se lavori su una base di progetto.

Alcune insidie che devi evitare

Ci sono alcuni errori importanti che puoi fare. Eccone alcuni:

1. Andando per l’opzione più economica: In questo caso, le aziende chiedono da 10 a 20 aziende e selezionano quella con l’offerta più economica con le migliori condizioni. Ti sei mai chiesto perché queste aziende offrono questi termini? Sì, solo per trovare clienti come te, che mungeranno per qualche mese, solo per trovare facilmente il prossimo cliente che cade nel vaso di miele .
2. Scegliendo l’opzione più veloce: Un fornitore di servizi promette di fornire i migliori sviluppatori, che possono iniziare immediatamente e consegnare in un lasso di tempo molto breve. Evita questi a tutti i costi. Tutti coloro che hanno successo nello sviluppo del software ti spiegheranno che c’è un tempo per impostare le cose, trovare le persone giuste per lavorare al progetto, pianificare le attività di programmazione e fornire alta qualità, ad esempio testando adeguatamente il software.
3. Massima qualità al prezzo più basso: Non aspettarti mai questo. Non nel tuo paese d’origine, non in altri paesi. Se vuoi una produzione di bassa qualità, paga un prezzo basso, se vuoi ottenere una qualità media, paga un prezzo medio. E se vuoi ottenere un’alta qualità, paga un prezzo alto (in termini di denaro :)) (Nota: una produzione di alta qualità a un prezzo basso è possibile in India, se scegli qualcosa come il Modello sviluppatore dedicato , che offro presso la mia azienda).

Conclusione

Ci sono così tante facce tristi quando si tratta di fare esperienze con l’outsourcing offshore . Faranno cose come “Non funziona”, “Nessuna qualità”, “Non onesto”, ecc. Principalmente perché sono caduti in una delle trappole dell’outsourcing offshore.

Sappi solo questo: ci sono circa 3-5 milioni! sviluppatori di software in India, solo negli USA potrebbero essercene di più. Questi milioni di programmatori lavorano per lo più con successo e per molti anni nel loro lavoro. Compreso per aziende come Google, Amazon, Pepsi e molte altre.

Quindi chiediti: perché loro e altre aziende più piccole hanno successo con l’outsourcing offshore?

Risposta: Perché c’è un certo modo di affrontare questo, alcuni dei quali sono descritti in questo post.

Qual è la tua esperienza con l’outsourcing IT?

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Perché offshore?

L’autore: Sascha Thattil lavora presso Software-Developer-India.com che fa parte del gruppo YUHIRO. YUHIRO è un’impresa tedesco-indiana che fornisce programmatori ad aziende IT, agenzie e reparti IT.