Sviluppo di software in Brasile: Ecco i vantaggi

Sviluppo di software in Brasile: Ecco i vantaggi

Il settore dello sviluppo software in Brasile ha registrato una crescita esponenziale negli ultimi anni, rendendolo una delle principali destinazioni di outsourcing. È la scelta preferita di molte aziende per l’assunzione di professionisti dello sviluppo. Il Brasile dispone di un ampio e crescente bacino di sviluppatori di software di talento e in via di sviluppo, di un’infrastruttura impressionante, di bassi tassi di abbandono e di tariffe di servizio accessibili. Ci sono quindi molti motivi per prendere in considerazione l’idea di sviluppare il vostro software lì.

Il Paese rappresenta quindi un’opzione interessante per le aziende che cercano servizi di sviluppo software professionali. Inoltre, gli sviluppatori brasiliani sono spesso aperti all’apprendimento di nuove tecnologie e possono gestire progetti impegnativi. In questo articolo scoprirete tutti i vantaggi dello sviluppo di software in Brasile.

Quali sono i vantaggi?

Di seguito sono riportati alcuni dei principali vantaggi di considerare il Brasile come una grande alternativa di sviluppo software in outsourcing. Include:

  • Prezzi convenienti
  • Alto tasso di ritenzione dei talenti
  • Accesso a un ampio bacino di talenti
  • Cultura del lavoro affidabile ed efficiente
  • Maggiore produttività con strutture eccellenti
  • Supporto governativo e normative

1. Prezzi accessibili

Il primo e principale vantaggio sarà il prezzo accessibile dello sviluppo del software. Quando si parla di outsourcing, si sa che il prezzo è un fattore innegabilmente importante. Il Brasile ha molto da offrire, combinando prezzi accessibili con molti vantaggi che garantiscono una proficua esperienza di outsourcing. Otterrete l’accesso a una forza lavoro altamente qualificata, con un notevole risparmio di denaro.

2. Alto tasso di ritenzione dei talenti

Quando si sceglie una destinazione dove esternalizzare il proprio progetto, c’è un fattore essenziale che spesso non si considera: la stabilità del posto di lavoro e il suo impatto sulla continuità del progetto. A volte i professionisti tendono a cambiare lavoro per ottenere migliori opportunità finanziarie. Ritardi nel progetto e possibili interruzioni del flusso di lavoro possono derivare dalla necessità di trovare nuovi sviluppatori che subentrino nelle situazioni in cui il progetto perde continuità.

Ma in Brasile la prospettiva culturale è diversa. I professionisti brasiliani sono una scelta auspicabile per l’outsourcing perché in genere mostrano una maggiore lealtà nei confronti dei loro datori di lavoro. Questa caratteristica unica garantisce che si lavori con lo stesso sviluppatore per tutta la durata del progetto, migliorando notevolmente la stabilità.

3. Accesso a un ampio bacino di talenti

Come accennato nell’introduzione, il Brasile vanta molti professionisti di talento, compresi gli sviluppatori, che imparano continuamente nuove tecnologie e si laureano. Il Paese dispone di un’ampia gamma di università e scuole tecniche che offrono un’istruzione di qualità agli aspiranti. I brasiliani sono anche abituati a sottolineare l’innovazione e l’autoapprendimento.

Nella regione dell’America Latina ci sono oltre 500.000 sviluppatori, il cui livello di istruzione, esperienza pratica e conoscenza della lingua li pone in una posizione di vantaggio rispetto alla concorrenza. Inoltre, il Brasile ospita oltre 10.000 aziende di servizi IT che impiegano i migliori talenti tecnologici.

Potete essere certi che il vostro team sarà istruito e continuerà a imparare mentre lavora per superare gli ostacoli nel vostro progetto di sviluppo software.

4. Cultura del lavoro affidabile ed efficiente

Lo sviluppo di software brasiliano non vi farà preoccupare della differenza di cultura e ambiente di lavoro. La cultura del lavoro del Paese è simile a quella degli Stati Uniti, quindi non dovrete affrontare troppi shock culturali quando esternalizzate in Brasile. La cultura del lavoro è gerarchica e la decisione finale spetta alla persona di grado più elevato. Gli sviluppatori brasiliani esprimono spesso le loro preoccupazioni, ma si rendono anche conto che il loro ruolo è quello di assistere il decisore.

I team brasiliani si integreranno bene con il vostro team attuale perché sono noti in tutto il mondo per essere ospitali e avere rapporti di lavoro positivi. Inoltre, vi faranno risparmiare tempo durante il processo di onboarding perché hanno esperienza di lavoro in un tipo di organizzazione simile e comprendono le operazioni generali e le interazioni tra i reparti.

5. Migliore produttività con strutture eccellenti

Un altro vantaggio è rappresentato dalle imponenti infrastrutture del Brasile, che è ben attrezzato per fornire le risorse necessarie. Qui si trovano oltre 100 parchi tecnologici, alcuni dei quali sono oggi rinomati a livello mondiale per l’alta densità di centri di ricerca e per la massiccia presenza di sviluppatori, aziende e istituti tecnologici.

Il Paese è anche sede di numerose aziende tecnologiche di successo. Inoltre, il Brasile ha un vivace ecosistema di startup, con molti acceleratori e incubatori che aiutano a sostenere la crescita delle startup. Esiste un gran numero di conferenze ed eventi tecnologici che offrono agli imprenditori una piattaforma per incontrarsi e fare rete. Ha contribuito a creare un’industria tecnologica dinamica e vivace in Brasile.

6. Supporto governativo e normative

I Paesi con scarso supporto governativo non sono adatti all’outsourcing dello sviluppo software. Ma il Brasile ha il vantaggio di avere un clima politico ragionevole e un’economia in crescita. Nel corso del tempo, il governo brasiliano ha attuato politiche innovative per rafforzare l’ambiente imprenditoriale della nazione e dare impulso al settore dello sviluppo del software.

Le aziende che collaborano con le università brasiliane per progetti di ricerca e sviluppo o che assumono aziende brasiliane possono beneficiare di leggi brasiliane come la “lei do bem” e la “lei da informatica”. Pertanto, lo sviluppo di software nel Paese sarà una mossa vantaggiosa.

Quando si considera il quadro generale e si soppesano tutti i vantaggi menzionati nell’articolo, si capisce perché il Brasile emerge come una scelta di spicco quando si tratta di sviluppo di software. Tuttavia, scegliere solo in base al prezzo può essere pericoloso, perché ci sono una serie di altri fattori che possono avere un grande impatto sul successo del progetto e sulla produttività del vostro team.

È fondamentale prendere in considerazione fattori come le infrastrutture, la fidelizzazione dei dipendenti, la cultura del lavoro e la profondità del pool di talenti nella sede di outsourcing preferita per prendere una decisione informata. Quindi, raccogliete tutte le informazioni di cui sopra e prendete una decisione tenendo conto di tutto.

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Immagini: Canvas


L’autore: Sascha Thattil lavora presso Software-Developer-India.com che fa parte del gruppo YUHIRO. YUHIRO è un’impresa tedesco-indiana che fornisce programmatori ad aziende IT, agenzie e dipartimenti IT.

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