もし…インドへのアウトソーシングがうまくいったらどうなるでしょうか?
インドはITおよびビジネスプロセスの主要な目的地に進化しており、ヨーロッパ企業の70%が少なくとも1つのプロセスをインド企業にアウトソーシングしている一方で、約5%が5つ以上のプロセスを委任しています。 急成長しているインドのアウトソーシング市場は、ヨーロッパ市場の企業にアウトソーシングへの投資を呼びかけています。
アウトソーシングの概念がインドだけでなく世界の他の地域でも普及し始めた時期に注目するのは興味深いことです。 正確な日付はわかりませんが、第二の言葉である戦争の後にアウトソーシングの概念が生まれたと言えます。 コンセプトは今ほど現代的で普及していませんでしたが、企業はデータ処理など、他の企業のために特定の仕事をしていました。 おそらく、インドとヨーロッパ諸国間のアウトソーシングの成功は、特に彼らの考え方とビジネスのやり方において、両国の間に多くの類似点があるためです。 何年にもわたって、特定の違いが彼らの醜い頭を育て始めました、しかしそれでも、両方のパートナーは違いを脇に置き、ビジネスを行うための相互のプラットフォームを見つけることを学びました。 アウトソーシング企業とアウトソーシング企業の間の戦略的パートナーシップを刺激する他の推進力は
- 技術
- 企業戦略
- グローバリゼーション
- 政治的刺激
- 政府の方針
インドにアウトソーシングしている間、より少ない報酬を支払うことによって(ヨーロッパの会社のために)コストを減らすことが可能です
インドへのアウトソーシングは、国が海外市場と比較して低コストで優れた人材プールを提供しているという事実が明らかになったときに勢いを増しました。 それにもかかわらず、あなたの仕事を外部委託するのに最適なチームを見つけることは常に重要です。 インドの人々が英語を流暢に話す能力と低い労働コストにより、ヨーロッパの企業はインドへのアウトソーシングに投資するようになっていますが、教育を受け、十分な情報に基づいた従業員のチームを見つけることが重要です。 インドで従業員を雇用するための総コストは当初約80%減少しましたが、インドが「増加傾向にある」ため、これは急速に縮小しています。 それでも、ヨーロッパの多くの企業は、インドがまだ保持している優秀なアナリストや製品開発者の豊富なリポジトリのおかげで、インドから人々を雇っています。
インドにアウトスコアする際のインフラストラクチャコストの削減
インドへのアウトソーシングが成功するもう1つの理由は、ヨーロッパの企業が直面するインフラストラクチャコストが少ないためです。 サービスをインドにアウトソーシングすると、ヨーロッパの企業はインフラストラクチャの改善に集中したり、枯渇したときにインフラストラクチャに投資し続ける必要がなくなります。 インドはインフラが豊富で、ヨーロッパの企業はそれを最大限に活用することができます。
操作のスケールアップにより柔軟性があります
インドには技術的な洞察力を持つ人々の最大の人材プールの1つがあるため、インドでの事業の拡大は容易になりました。 インドの主要なIT企業のいくつかは、このコスト優位性を活用しており、より良いリターンで投資しています。 事業を拡大するということは、その国がヨーロッパの対応国が必要とするものを提供するのに十分な資源、人、才能、技術を持っていることを意味します。 インドの企業は、ヨーロッパ企業の高まる需要に対応するために、絶えず事業を拡大しています。
インドには開発者の最も豊富なリソースがあります
インドには才能のある開発者が何人かいて、開発者人口の2番目に位置しています。 Googleは、インドにはすでに300万人のコーダーがいて、この数は2018年までに増加すると言われており、400万人の開発者がいます。 Internet and Mobile Association of Indiaが発表したレポートによると、インドは世界で3番目に多くのモバイルアプリを作成している国であり、1番目と2番目はそれぞれ米国とヨーロッパです。 インド人はヨーロッパの企業に住んで働いている人々のタイムゾーンを回避することをいとわないので、人々がインドの開発者を雇うことはより簡単になりました。 ヨーロッパの企業の多くは、インドからフルタイムの開発者を雇い、それらをリモートで管理しています。
インドへの投資はそれを競争力のあるものにします
インド首相による新たなイニシアチブにより、シュリナレンドラモディはヨーロッパ諸国からインドの企業への投資をますます行っています。 インドの購買力はヨーロッパの市場も改善し、インドをIT、観光、ホスピタリティ業界で世界的に競争力のある分野にしています。 現在、ヨーロッパの企業の60%以上がインドへのアウトソーシングを好んでいます。これはおそらく、インドが仕事のプレッシャーの時でも高い品質基準を維持しているためです。
結論
それがヨーロッパの先住民の仕事を破壊するかどうかについての議論はまだ活発です。 一部のヨーロッパ人は、それが母国の資格のあるヨーロッパ人の見通しを実際に破壊していると信じていますが、それでもインドからより安い製品を入手することが可能であることに同意しています。 特定のヨーロッパ人は、ヨーロッパの企業が他の仕事をインドにアウトソーシングしている間、自国で高給の仕事を続けていると信じています。 他の人の考えや発言に関係なく、インドへのアウトソーシングはインドで非常にうまく機能しており、ユーロ、ポンド、スイスフラン、ドルが来るので、インドにとっては良いことです。
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写真:Flickr.com/ Jarvis / GotCredit / Money
著者:Reema Oamkumarは、YUHIROグループの一員であるSoftware-Developer-India.comのソートリーダーとして従事しています。 YUHIROは、IT企業、代理店、IT部門にプログラマーを提供するドイツとインドの企業です。
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