SAPコンサルタントの時給はどのくらいですか？
SAPコンサルタントをご存じですか？ ソフトウェアやコンピュータシステムに興味がある、あるいはバックグラウンドがある方なら、そのようなキャリアの選択肢を聞いたことがあるのではないでしょうか。
SAPとは、Systems（システムズ）、Applications（アプリケーション）、Products（プロダクツ）の頭文字をとったものです。 つまり、技術的に言えば、データ処理の分野の中で、1つか2つの分野に特化した専門家ということになる。 それは、機能的なものであっても、技術的なものであってもかまいません。
その主な役割は、企業のニーズに合わせて適切なソフトウェアを探す手助けをすることです。 明るい未来と高い収入が期待できるキャリアであり、コンサルタントの多くは非常にやりがいを感じています。 今回は、その役割や責任、需要がある理由、時給などについてご紹介します。 詳しくはこちらをご覧ください。
どんなことをするのか？
システム、アプリケーション、プロダクトのコンサルタントは、コンピュータサイエンスの学士号保持者が大半を占めています。
SAPのシステムやアプリケーションに関する実践的な知識を多く持っていることが求められます。 これらのポジションでは、高い分析能力、几帳面さ、プロジェクト管理能力などが求められます。 プログラミング言語が堪能であることが望ましい。
コンピュータシステムやソフトウェアの評価、設計、設定を行い、最適なワークフローとエンドユーザーの使いやすさを実現します。 お客様の声を集め、必要な調整を行う。
どのようなコンサルティングを行うかによって、具体的な業務内容は少し変わってくるかもしれません。 システム・アプリケーション・製品のコンサルタントは、主に、開発者コンサルタント、ビジネス・セールスコンサルタント、機能コンサルタント、SAP基盤コンサルタントの4つのタイプに分けられます。
責任
システム、アプリケーション、プロダクトの各コンサルタントには、専門分野によって異なる業務があります。 管理部門、カスタマーサービス部門、コンタクトセンターなど、さまざまな分野で活躍することが可能です。
また、建設業、生産管理、会計、財務分析などの業界で働くこともあります。 代表的な業務としては、以下のようなものがあります。
- ユーザーフレンドリーなインターフェースの作成、スクリプトやプログラムによる機能拡張。
- 雇用主やクライアントから新たな要求があった場合、解決策を準備し、提供する必要があります。
- 領域内で発生しうる複雑な問題を分析し、アドバイザリーサービスや仕様を提供し、解決すること。
- 組織の現在のコンピュータシステムを調査し、改善すべき点を特定し、経営陣に解決策を提案する。
- システムズ・アプリケーションおよび製品のシステムを適切に使用するためのアドバイスを企業に提供する。
- 潜在的な顧客の担当者とディスカバリーミーティングを行い、信頼関係を築き、顧客の特別な要望を聞き出す。
必要なスキル
システム、アプリケーション、プロダクトの各コンサルタントが成功するためには、いくつかの重要なスキルが必要です。 儲かる仕事とはいえ、やりがいはあります。 そのため、競争に勝ち残り、潜在顧客の信頼を獲得し、プロフェッショナルとして認められるためには、継続的なスキルアップのための投資が必要なのです。
コンサルタントのタイプにかかわらず、職務以外にいくつかの分野で優れている必要があります。 以下、その一部をご紹介します。
- タイムマネジメントは、コンサルタントとして効果的で生産的な仕事をするために必要な基本的なスキルの一つです。 各プロジェクトに適切な時間配分をする必要があるのです。
- 細かい点を理解し、さまざまな聴衆のために技術的な概念を砕くことは、コンサルタントとして差別化を図るためのスキル、すなわちテクニカルコミュニケーションです。
- 常に他者と協働しているため、チームワークが非常に重要です。
- 組織やプロセスのスピードアップと効率化のために、問題解決のための反復的なアプローチに精通していること。
- 学び続け、知識を広げる意欲があること。
- ステークホルダーに納得してもらうために、必要な情報をすべて盛り込んだ完璧なピッチを提供する方法を知ることが重要です。
SAPコンサルタントは需要があるのか？
システム、アプリケーション、製品は、世界のほとんどのトップ企業で使用されています。 S/4HANAの導入により、SAP以外の企業がレガシーシステムをSAPに変換することで、同社のコンサルタントにとって大きなビジネスチャンスが生まれました。
ビジネスプロセスの向上を目指す企業に専門的な指導とサポートを提供することで、企業がシステムアプリケーションや製品ソフトウェアを効率的に使用できるよう、重要な役割を担っています。
このことから、経営や情報技術に携わる仕事に情熱を持っている人にとって、素晴らしいキャリア・チャンスになると考えています。 だから、今、需要が高いのです。 この業界では、専門性を高め、昇進するチャンスが数多くあります。 さまざまな仕事に挑戦し、経験を積みながら上級職へとステップアップしていくことができます。
年収は？
システム、アプリケーション、プロダクトのコンサルタントは、すでに述べたように、需要が高く、報酬も競争力がある。 学歴、資格、追加スキル、経験の長さなど、さまざまな要素が時給に影響します。
SAPの候補者の需要は非常に高く、なかなか見つからない。 他のITの仕事と比較して、システム、アプリケーション、および製品のERPソフトウェアは、システム、アプリケーション、および製品の専門家が不足しているため、高給と優れたキャリアアップを提供しています。
- 米国では50ユーロから200ユーロの時給が期待できるが、給与の範囲は通常44ユーロから54ユーロの間である。
- ドイツでは、日当はジュニアコンサルタントで約600ユーロ、シニアコンサルタントで約1500ユーロです。
- インドでは、フリーランサーの給与は年間15,000ユーロから50,000ユーロの範囲です。
- インドにおけるSAPコンサルタントの平均給与は、時給20ユーロから60ユーロです。
記事で述べたように、システム応用・製品コンサルタントという仕事が、多くの新卒者にとって最も人気のあるキャリアパスの1つであり続ける理由はたくさんあります。 システム、アプリケーション、プロダクトのシステムを利用するすべての企業にとって、このようなプロフェッショナルは必要不可欠な存在です。
また、そのような専門家が業界内で不足しているのも事実です。 だから、高給取りなのは当然です。
記事では、SAPコンサルタントの業務内容やそれに必要なスキル、サービスの時給など、SAPコンサルタントに関するさまざまなトピックを取り上げています。 記事中の情報を活用し、最も優秀な専門家を見つけ、あなたのビジネスに貢献するために雇いましょう。
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写真：Canva
著者：Sascha Thattilは、YUHIROグループの一員であるSoftware-Developer-India.comで働いています。 YUHIROは、IT企業、代理店、IT部門にプログラマーを提供するドイツとインドの企業です。
