C#-ontwikkelaars: hoe vind je de juiste?
Invoering
De programmeertaal C# is een van de meest universele programmeertalen, omdat hij geschikt is voor alle soorten webontwikkelingsprojecten, inclusief mobiele gaming en mobiele ontwikkeling. Het is een geweldige keuze voor het ontwikkelen van apps met beveiliging en prestaties.
Hier is een kort overzicht van C#:
C# is een van de populairste talen ter wereld, in feite de vijfde meest relevante taal. De soliditeit in het gebruik van de programmeertaal komt voort uit het feit dat hij al 2 decennia consequent wordt gebruikt. Microsoft en de hele .NET frameworkgemeenschap hebben een belangrijke rol gespeeld in het succes van deze programmeertaal en daarom is deze taal op grote schaal gebruikt voor het bouwen van desktopapplicaties, spelletjes met behulp van Unity engine, mobiele applicaties voor Windows, iOS en Windows Phone platform. De populariteit van Java is dat het kan worden gebruikt voor allerlei soorten web- en mobiele ontwikkelingsprojecten, iets wat de andere programmeertalen misschien niet kunnen. Java is bijvoorbeeld meer geschikt voor de ontwikkeling van mobiele toepassingen.
C# ontwikkelaars inhuren
Het inhuren van C#-ontwikkelaar zou altijd een grote aanwinst zijn, omdat u altijd hun hulp kunt krijgen voor projecten op korte en lange termijn. Ze zijn perfect voor projecten met bescheiden of complexe eisen. Er zijn genoeg C#-ontwikkelaars, maar het is belangrijk om te weten hoe je de juiste vindt, want met de juiste mensen in het team kun je een goede werkrelatie hebben.
In het volgende deel zullen we het hebben over tips voor het inhuren van ontwikkelaars:
De juiste C#-ontwikkelaar voor uw team vinden
1. De projectvereisten begrijpen
Als u een ontwikkelaar wilt inhuren op basis van projectvereisten en daarna het team wilt verspreiden, kunt u dat gemakkelijk doen door samen te werken met een softwareontwikkelingsbedrijf, omdat zij u ontwikkelaars met verschillende vaardigheden en talenten kunnen geven.
Afhankelijk van uw behoefte kunt u een toegewijde C#-ontwikkelaar of een freelance ontwikkelaar inhuren. Bepaal de groeibehoeften van uw bedrijf, en wat voor soort app-ontwikkelingsprojecten u in de loop der jaren zult uitvoeren, en dan hebt u een idee van de vaardigheden en ervaring die u nodig hebt voor de ontwikkelaar. Het juiste softwareontwikkelingsbedrijf kan u precies de vaardigheden bieden die nodig zijn. Noem gewoon uw eisen, en zij kunnen u zelfs adviseren over de technologieën en frameworks als u daar niet bekend mee bent, of als u niet zeker weet wat u voor uw project moet gebruiken.
2. Inzicht in de functievereisten
Als u zeker bent van de vaardigheden en technologieën die u nodig hebt voor het project, kunt u een gesprek voeren met de softwareontwikkelingsbedrijven, en zij zouden u helpen inzicht te krijgen in het vaardigheidsniveau dat u nodig hebt voor het project. Als u al ervaring hebt met het aannemen en delegeren van taken, dan kunt u een mooie taakomschrijving schrijven om de juiste mensen in te huren. Sommige ontwikkelaars noemen zichzelf liever .NET ontwikkelaars, dus is het belangrijk om een gedetailleerde functieomschrijving op te stellen om de vereisten (voor de kandidaten) beter te begrijpen.
3. Kandidaten die echt in het profiel passen
Bij het zoeken naar kandidaten op verschillende plaatsen is het belangrijk ervoor te zorgen dat de talenten overeenstemmen met de vereisten. U vindt genoeg ontwikkelaars buiten uw netwerk als u de basis verbreedt, dus het is absoluut noodzakelijk dat u geen genoegen neemt met ontwikkelaars die alleen maar ‘betaalbaar’ zijn. Sommige ontwikkelaars blijven rond hun bekende technologieën werken en werken zichzelf niet bij. Dat zou geen goede keuze zijn, zeker niet als u van plan bent uw app af en toe op te schalen. U hebt ontwikkelaars nodig die de nieuwste technologieën begrijpen, ermee kunnen werken en ze praktisch kunnen toepassen.
4. Bereid om hun vaardigheden te tonen
De kandidaat moet bereid zijn uit te leggen over welke vaardigheden hij beschikt en met welke technologieën hij vertrouwd is, en moet zelfs bereid zijn deze te demonstreren indien nodig. Ook al huurt u een ontwikkelaar van een gerenommeerd outsourcingbedrijf, de ontwikkelaar moet zijn praktische vaardigheden kunnen aantonen. Zo bent u verzekerd van hun kennis en kunt u een goede keuze maken bij het inhuren.
Enkele plaatsen waar u veelbelovende C#-kandidaten kunt vinden
U kunt overal getalenteerde ontwikkelaars inhuren. Het eenvoudigste is om de taak toe te vertrouwen aan een outsourcingbureau, en zij zullen een team van ontwikkelaars aan uw behoeften koppelen. Als u liever zelf kandidaten zoekt, zijn er enkele plaatsen die u kunt proberen:
Github – Op Github, een van de beste online gemeenschappen voor getalenteerde ontwikkelaars, vindt u een groot aantal ontwikkelaars.
Stack Overflow – Net als Github vindt u hier een groot aantal programmeurs van over de hele wereld, die hun werk bespreken, twijfels beantwoorden, vragen stellen, enz. Alleen al door naar het forum te kijken, krijg je een idee van de getalenteerde ontwikkelaars.
Reddit – Er zijn Reddit-pagina’s gewijd aan werving en het inhuren van ontwikkelaars, daar kun je je op richten.
Quora – Dit is ook een geweldig forum om ontwikkelaars te ontmoeten. Zij plaatsen antwoorden op vragen, en aan de hand van hun antwoorden kunt u hun bekwaamheid en kennis beoordelen.
Blogs – Sommige ontwikkelaars hebben hun eigen websites en blogs, en via die kunt u hun ervaringsniveau, de tools en technologieën die zij kennen, en hoe die uw project ten goede zouden komen, inschatten.
Terwijl u door de freelance vacaturebanken en -sites bladert, kunt u de relevante filterinstrumenten toepassen om de juiste vaardigheden en hulpmiddelen voor de ontwikkelaar te vinden. U kunt ze filteren op basis van hun prijsklasse, kennis, aantal jaren ervaring, beschikbaarheid, enzovoort. U kunt de vacatures plaatsen, en uit de inzendingen van de verschillende ontwikkelaars kunt u degene kiezen die het beste past.
Vaardigheden waarop u kunt letten bij het inhuren van C#-ontwikkelaars
Aangezien u waarschijnlijk zult zwemmen in een pool van getalenteerde C#-ontwikkelaars, moet u goed kijken naar de mensen die in uw functieprofiel passen door hun kennis en vaardigheden te beoordelen:
1. Bekwaamheid en begrip van C#
Dit voelt misschien overbodig, maar toch is het belangrijk om een ontwikkelaar in te huren die de taal diep van binnen kent. Zo kunnen ze het beste uit de taal halen en u het beste geven.
2. Begrijpen van OOP
De potentiële C#-ontwikkelaars moeten zeer vertrouwd zijn met OOP of Object Georiënteerde Processen, en het concept van objecten.
3. Kennis van diverse ontwerp- en architectuurpatronen
Aangezien zowel ontwerp- als architectuurpatronen geassocieerd worden met overeenkomsten op codeniveau, moet de ontwikkelaar daar ook zeer vertrouwd mee zijn. Met design patterns kan de ontwikkelaar middelgrote strategieën toepassen om veel voorkomende ontwerpproblemen op te lossen. En architectuurpatronen gebruiken om te werken met de grootschalige componenten en mechanismen van het systeem.
4. Vertrouwd met het gebruik van .NET en Mono framework
Vertrouwdheid met zowel Mono als .NET frameworks zal de ontwikkelaar in staat stellen goed functionerende, cross-platform toepassingen te creëren die naadloos kunnen worden ingezet op verschillende platforms.
Conclusie
Dus, daar ga je. Dit zijn enkele van de beste tips om de ideale C#-ontwikkelaar voor uw team in te huren. Als u het doornemen van vacaturebanken en het analyseren van de vaardigheden en kennis een tijdrovend proces vindt, kunt u altijd samenwerken met de beste softwareontwikkelingsbedrijven om het benenwerk voor u te doen.
Interessante links:
Meer informatie over de programmeertaal C#
Wil je een C# ontwikkelaar worden?
Foto’s: Canvas

De auteur: Sascha Thattil werkt bij Software-Developer-India.com, een onderdeel van de YUHIRO Group. YUHIRO is een Duits-Indiase onderneming die programmeurs levert aan IT-bedrijven, agentschappen en IT-afdelingen.
Geef een reactie