Tijdens het opzetten van Software Developer India kwam ik veel interessante boeken tegen. Dit zijn de 5 topboeken over management en ondernemerschap naar mijn mening (hoewel er een heleboel andere best interessante boeken over die onderwerpen zijn):
Dale Carnegies “Hoe mensen te beïnvloeden en vrienden te winnen”
De titel van het boek is een beetje misleidend. In plaats van mensen te beïnvloeden en vrienden te winnen, is het meer een samenvatting van de basisprincipes van menselijke interactie. Het kan ook enorm helpen om culturele verschillen te begrijpen en te minimaliseren, aangezien deze principes op mondiaal niveau van toepassing zijn.
Ken Blanchards “Gung Ho!”
Het boek van Ken Blanchard draait om hoe mensen in een organisatie gemotiveerd kunnen worden. Het is buitengewoon nuttig bij het tot stand brengen van een cultuur van betrokkenheid en om te begrijpen waarom het werk dat men doet belangrijk is.
Verne vernist “The Rockefeller Habits”
Het kostte me slechts drie dagen om dit uiterst leesbare boek uit te lezen. Het geeft een goed overzicht over hoe u een bedrijfsvisie, missie en waarden kunt vaststellen. Het geeft ook goed advies over het effectief omgaan met directievergaderingen.
Chet Holmes “De Ultieme Verkoopmachine”
In plaats van de lezer te vertellen om te verkopen, verkopen, verkopen, adviseert het de verkopers om de potentiële en huidige klanten op te leiden. Het is meer dan logisch, vooral omdat niemand graag wordt verkocht.
Michael E. Gerber “E-Myth Meesterschap”
Een geweldig boek over het implementeren van systemen en rapportage bij het midden- en kleinbedrijf. Ik gebruik het intensief om bedrijfsprocessen te modelleren bij Software Developer India.
Voor meer informatie over goede boeken over management en ondernemerschap, aarzel niet om contact met mij op te nemen: sascha.thattil@software-developer-india.com
Geef een reactie