Hva er lønnen til en ASP.NET-utvikler?

Introduksjon

Etterspørselen etter dyktige utviklere vil alltid være tilstede, og deres ferdigheter vil bli supplert med de avanserte teknologiene som stadig kommer. ASP.NET er et robust rammeverk utviklet av Microsoft, og det lar utviklerne enkelt utvikle applikasjoner. Det er alltid etterspørsel etter ASP.NET-utviklere fordi det er et av de mest ettertraktede rammeverkene, og også fordi det gir en enhetlig plattform for utvikling av ulike typer applikasjoner – for mobil, desktop, nettleser, sky og IoT. Med relevante ferdigheter vil utvikleren kunne lage rike, dynamiske og brukervennlige applikasjoner.

I denne artikkelen kan vi undersøke rollen til en ASP.NET-utvikler og hvor mye lønnen deres er avhengig av ansettelseslandet. Vi vil også lese mer om de definerende faktorene som bestemmer lønnen, slik at du får et klarere bilde.

Forstå rollen til en ASP.NET-utvikler

Ansvaret og rollen til utvikleren vil bestemme lønnen deres, blant så mange andre faktorer. Utvikleren jobber med teamet sitt for å utvikle integrerte ASP.NET-applikasjoner. Laget av Microsoft, dette er et åpen kildekode-rammeverk som gjør det mulig for utviklere å bygge moderne nettapper og tjenester. Appene vil kjøre sømløst på flere enheter og plattformer. Dette er selvfølgelig hovedrollen. For å lette forståelsen kan vi dele dette opp i følgende handlinger:

  • Bygge brukergrensesnitt
  • Programvaredesign og arkitektur
  • Prototyping av programvare
  • Utvikle programmer for Dot Net-applikasjoner
  • Opprette prosedyrer for å kjøre applikasjoner
  • Endre og omskrive koder for å forbedre effektiviteten
  • Teknisk støtte for desktop-, mobil- og webapplikasjoner
  • Oppretthold kodekvalitet ved å integrere datalagringssystemer

Så du skjønner, utvikleren har så mange roller å utføre, og å få den rette gjør mye forskjell. Deres ansvar vil selvfølgelig avhenge av bransjen, jobbrollen, beliggenhet og selvfølgelig deres erfaring. De er involvert fra det første trinnet med å designe programvarearkitekturen til å utvikle og vedlikeholde webapplikasjonene ved å bruke ASP.NET-rammeverket og dets relaterte teknologier. Utbygger må også være i stand til å kommunisere med de andre teammedlemmene for å gjennomføre planen deres.

Utviklerferdighetene betyr mye

Når du ansetter en ASP.NET-utvikler, vil ferdighetene også definere lønnen deres. Å ansette den rette utvikleren med en kombinasjon av harde og myke ferdigheter vil hjelpe med prosjektene de gjør fordi de effektivt kan utføre kodebehandling og systemdesign.

Hvis du ser etter en utvikler med overlegne ferdigheter, må du sjekke deres kapasitet og kunnskap på følgende nivåer:

  • Cloud Engineering
  • Svært erfaren innen front-end-teknologier som Angular, HTML og Javascript
  • Praktisk erfaring med å jobbe med alle nyansene i ASP.NET-nettapplikasjonsrammeverket
  • Forstå webapplikasjoners livssyklus
  • Svært kunnskapsrik på automatiserte testplattformer

De tekniske ferdighetene som ASP.NET-utvikleren må ha

Bortsett fra arbeidsferdighetene som vi nevnte ovenfor, vil det være bra å ha noen andre ferdigheter som også er viktige. Jo høyere kunnskap de har i disse tingene, jo bedre ville det være for deg å ansette dem.

Her er disse ferdighetene:

Analysere koden og redigere dem

Utvikleren må være dyktig til å gå gjennom de eksisterende kodene og jobbe for å gjøre dem bedre slik at de kan spare tid og ressurser. De må analysere koden og dens ytelse, og gjøre endringer der det er nødvendig.

Kjenne til driften av ASP.NET MVC

Å ansette en utvikler med utmerket kunnskap om ASP.NET MVC er en fordel fordi de kan ha kontroll over alle funksjoner i en applikasjon. Det er åpen kildekode, med tilgang til teknologier på klientsiden. Utviklerne kan produsere programvare raskt og effektivt når de er eksperter på ASP.NET MVC.

Kunnskap om klientsideteknologi

Utviklerne må være dyktige i klientsideteknologier som HTML, CSS, Bootstrap og Javascript fordi det vil diversifisere ferdighetene deres og hjelpe dem med å lage apper som er estetisk fantastiske og enklere for kundene også.

Og selvfølgelig er det andre ferdigheter som kundeferdigheter, tidsstyringsevner og problemløsningsevne, som sannsynligvis alle utviklere burde ha, ikke bare ASP.NET-utviklere.

Faktorer som bestemmer lønnen til ASP.NET-utvikleren

De avgjørende faktorene er beliggenhet, bedriftsstørrelse, bransje og selvfølgelig erfaringsnivå .

Juniorutviklere kan tjene €4200 og seniorutviklere tjener opptil €7600+ årlig i Europa. Dette kan variere mellom $68.000 og $112.000 årlig i USA. Lønnene er lavere i land som India, Ukraina og lignende land hvor arbeid ofte er outsourcet. En juniorutvikler kan tjene et sted mellom INR 2,50 000 – INR 3,00 000 i India. Jo mer erfaren utvikleren er, jo høyere blir lønnen.

Gjennomsnittslønnen for en utvikler i Tyskland er €75 721 i året og €36 i timen. Gjennomsnittlig seniorutviklerlønn i Storbritannia er £55 000 per år eller £28,21 per time. Selv da kan det variere avhengig av om det er London, Spania osv. I India kan en svært senior utvikler med et vell av kunnskap og erfaring tjene rundt ₹ 15 00 000 per år; og gjennomsnittslønnen er ₹7 80 000. Lønnen i Ukraina for en gjennomsnittlig utvikler kan være $37.540, mens en juniorutvikler kan tjene bare rundt $15.000.

En utvikler på mellomnivå i Storbritannia med rundt 4-5 år kan tjene rundt £43 562 per år. Den samme utvikleren i USA vil tjene et sted mellom $65.000 og $87.000. I India kan utvikleren på mellomnivå tjene rundt 4 24 515 INR per år.

Lønnene er enda lavere hvis du ansetter utviklere fra Brasil og Kina. Og interessant nok er lønningene for utviklere i Australia og Singapore veldig høye. Og det er en forskjell når du ansetter utviklere fra forskjellige steder i India. Når du leier fra Tier 1 steder som Mumbai eller Banglore. Når du ansetter utviklere fra byer som Kochi, er lønningene lavere enn i Tier 1-byer. Men du får fortsatt høykvalitets ASP.NET-utviklere med utmerket erfaring.

Den kanadiske teknologiindustrien gir høye lønninger også, spesielt når utviklerne er fra store byer som Toronto, Vancouver og Montreal. Og noen selskaper tilbyr også beskjedne kompensasjonspakker.

Konklusjon

Og som vi nevnte tidligere, har også bedriften og bransjen stor betydning. Utviklere som jobber i finanssektoren eller helsesektoren tjener vanligvis mer enn utviklere i detaljhandel, produksjon og andre sektorer.

Er ikke dette bevis nok på at lønningene kan variere avhengig av plassering og erfaring til utbygger?

Husk at disse tallene er grove anslag, lønnen kan avhenge av selskapet som ansetter. Hvis du er ute etter å ansette en utvikler, kan du knuse disse tallene og planlegge budsjettet ditt. Dette vil hjelpe deg å få den rette utvikleren.

Interessante lenker:

Hva er rollene og ansvaret til en ASP.NET-utvikler?

Mer informasjon om .Net-utviklere

Bilder: Canva


Forfatteren: Sascha Thattil jobber på Software-Developer-India.com som er en del av YUHIRO Group. YUHIRO er en tysk-indisk bedrift som tilbyr programmerere til IT-selskaper, byråer og IT-avdelinger.

Legg igjen en kommentar

Dette nettstedet bruker Akismet for å redusere spam. Lær om hvordan dine kommentar-data prosesseres.