So nutzen Sie Facebook, um Geschäftskontakte zu generieren Bei Social Media geht es nicht darum, Geld zu verdienen oder Ihren Return on Investment zu erhöhen. Es geht um Branding und wird es auch bleiben. Branding ist das Wichtigste, wenn Sie einen positiven Einfluss auf Ihr Unternehmen haben
Read more →Warum Hintergrundüberprüfungen bei der Einstellung von Mitarbeitern wichtig sind „Was du nicht weißt, kann dir nicht schaden“. Sie müssen von diesem uralten Sprichwort gehört haben. Aber es klingt nicht wahr, wenn Sie Leute für Ihr Unternehmen einstellen, denn dann KANN Ihnen schaden, was Sie nicht wissen. Gemäß
Read more →Unterschiede in der Geschäftskultur zwischen Deutschland und Indien Unterschiede in der Geschäftskultur zwischen Deutschland und Indien existiert, aber die beiden Länder arbeiten zusammen, um sie zu bekämpfen und eine Chemie zu schaffen, die für beide gut ist; Arbeitskultur ist kein Hindernis für internationalen Erfolg Deutschland und Indien:
Read more →Wie man einen Mitarbeiter rügt Arbeitgeber rügen einen Arbeitnehmer, wenn er Fehler macht. Es ist nicht so, dass sie nicht wüssten, dass sie ihren Mitarbeiter nicht für einen Fehler auslachen sollten. Aber manchmal kommt es vor, dass man Dinge so geschehen lassen muss, dass sie nicht den
Read more →Kann Indien das nächste China sein? Ist es möglich? Kann Indien in Bezug auf Wachstum und Wirtschaft innerhalb weniger Jahre wie China werden? Es ist eine anhaltende Debatte, in der einige Leute sagen, dass Indien das Potenzial hat, wie China zu werden, während andere das Gegenteil behaupten.
Read more →