Mikä on kasvuhakkerointi? Kun aloitat uuden yrityksen, ensimmäinen tärkein asia mitä tarvitset on ”KASVU”. Ei kukaan, joka rakentaa tai hallinnoi markkinointitiimiä, ei pelkästään markkinointistrategia markkinointitavoitteiden saavuttamiseksi, eikä kukaan, joka johtaa toimittajia. Tarvitset jonkun, joka tuo kasvua yritykseesi – ja tässä tulee kasvuhakkeri. Termi ”kasvuhakkerointi” ei todellakaan ole
Read more →
Kuinka nuhdella työntekijää Työnantajat nuhtelevat työntekijää, kun hän tekee virheitä. Ei ole, että he eivät tiedä, että heidän ei pitäisi pureskella työntekijäänsä virheen tekemisestä. Mutta joskus tapahtuu niin, että sinun on annettava asioiden tapahtua niin, että ne eivät tee samaa virhettä toisen kerran. Silti tietyt johtamiskonsultit ovat
Read more →
Sovelluskehitys Visual Studion avulla Haluatko kehittää iOS-sovelluksia ilman Macia?Haluatko kehittää Android-sovelluksia opiskelematta Javaa?Haaveiletko kehittää kaikkia kolmea mobiilialustaa jaetulla käyttöliittymällä ja yhden koodin tietokannalla?Sitten Visual Studio on vastaus tähän kaikkeen Visual Studio on yli 21-vuotias ja nykyisen VS-version nimi on Visual Studio 2013. Visual Studio auttaa sinua luomaan
Read more →
Voiko Intia olla seuraava Kiina? Onko se mahdollista? Voiko Intiasta tulla Kiinan kaltainen kasvun ja talouden suhteen muutaman vuoden kuluessa? Se on jatkuva keskustelu, jossa jotkut sanovat Intian olevan potentiaalia tulla Kiinan kaltaiseksi, kun taas toiset sanovat toisin. Mikä on mielipiteesi tästä? Voidaanko Intiaa todella verrata Kiinaan?
Read more →
Yrityskulttuurin erot Saksan ja Intian välillä Eroja yrityskulttuurissa Saksa ja Intia olemassa, mutta molemmat maat työskentelevät yhdessä taistellakseen heitä vastaan ja luodakseen kemiaa, joka on hyvä molemmille; työkulttuuri ei ole este kansainväliselle menestykselle Saksa ja Intia: Kaksi upeaa maata, mutta kaksi erilaista kulttuuria. Kahden maan välinen yritysyhteistyö
Read more →
Kuinka tehdä sopimuksista oikeudellisesti vahvempia Sinun on tehtävä sopimukset oikeudellisesti vahvemmiksi, jos kiistoja työntekijöiden kanssa halutaan välttää. Sopimuksissa on useita lausekkeita, joista sinun on oltava tietoinen; aina kannattaa olla turvassa kuin pahoillani. Mikään ei ole täysin oikeaa ja täysin väärää, kun työntekijän ja työnantajan välillä on kiista.
Read more →
Kuinka luoda infografiikkaa, joka jaetaan kuin hullu sosiaalisessa mediassa Ei voida kiistää, että hyvin toteutettu infografinen on visuaalinen silmäkarkki. Kun ihmiset käyttivät pylväskaavioita ja ympyräkaavioita, se alkoi näyttää hieman tylsältä, ja silloin infografiikat tulivat tervetulleeksi hengähdystaukoksi. Se on loistava tapa kouluttaa ja lisätä tietoisuutta tuotteistasi ja palveluistasi
Read more →
Nämä ovat Intian 10 parasta IT-yritystä IT-teollisuus on Intiassa melko vahva, ja innovaatioita ja uusia tekniikoita tapahtuu joka päivä. Intian nykyisen hallituksen politiikat ovat edistäneet suhteita useisiin Intian huippuyhtiöihin, jotka ovat myös ilmaisseet kiinnostuksensa investoida maahan. Tässä on lyhyt kuvaus joistakin Intian parhaista IT-yrityksistä. 10. Rolta Intia
Read more →
AngularJS: n edut ja haitat KulmaJS on JavaScript-kehys, jota voidaan käyttää, kun rakennat CRUD-asiakaspuolen sovellusta. CRUD on lyhenne sanoista luoda, lukea, päivittää ja poistaa suurin osa verkkosovelluksista, jotka on tehty rikkaille asiakaspuolisille sovelluksille. Joten miksi ihmiset kehittäjät kaltevat kohti AngularJS: ää Tärkein syy voi olla, koska se
Read more →
Miksi taustatarkistukset ovat tärkeitä palkattaessa työntekijöitä? ”Se, mitä et tiedä, ei voi satuttaa sinua”. Olet varmasti kuullut tästä ikivanhasta sanonnasta. Mutta se ei pidä paikkaansa, kun rekrytoit yritystäsi yritykseesi, koska silloin ”mitä et tiedä, VOI satuttaa sinua”. Mukaan Yhdysvaltain kauppakamari (DOC) työntekijöiden varkaus on yksi syy epäonnistumiseen
Read more →