Yrityskulttuurin erot Saksan ja Intian välillä Eroja yrityskulttuurissa Saksa ja Intia olemassa, mutta molemmat maat työskentelevät yhdessä taistellakseen heitä vastaan ja luodakseen kemiaa, joka on hyvä molemmille; työkulttuuri ei ole este kansainväliselle menestykselle Saksa ja Intia: Kaksi upeaa maata, mutta kaksi erilaista kulttuuria. Kahden maan välinen yritysyhteistyö
Read more →
Kuinka tehdä sopimuksista oikeudellisesti vahvempia Sinun on tehtävä sopimukset oikeudellisesti vahvemmiksi, jos kiistoja työntekijöiden kanssa halutaan välttää. Sopimuksissa on useita lausekkeita, joista sinun on oltava tietoinen; aina kannattaa olla turvassa kuin pahoillani. Mikään ei ole täysin oikeaa ja täysin väärää, kun työntekijän ja työnantajan välillä on kiista.
Read more →
Nämä ovat Intian 10 parasta IT-yritystä IT-teollisuus on Intiassa melko vahva, ja innovaatioita ja uusia tekniikoita tapahtuu joka päivä. Intian nykyisen hallituksen politiikat ovat edistäneet suhteita useisiin Intian huippuyhtiöihin, jotka ovat myös ilmaisseet kiinnostuksensa investoida maahan. Tässä on lyhyt kuvaus joistakin Intian parhaista IT-yrityksistä. 10. Rolta Intia
Read more →
Miksi Ruotsin IT-markkinat ovat niin mielenkiintoisia Ruotsi on erittäin suosittu IT-keskuksena ja sillä on kilpailuetu teknologian johtajana. Maa on aina ollut eturintamassa teknologia-aallossa, joka on vaikuttanut maailman eri osiin. Ruotsin uskotaan olevan ensimmäinen maa, joka säänteli telemarkkinoita jo vuonna 1993. Syyt Ruotsin suosioon teknologiakeskuksena Se oli yksi
Read more →
Entä jos… ulkoistaminen Intiaan toimisi? Intia on kehittynyt tietotekniikan ja liiketoimintaprosessien pääkohteeksi, ja vaikka 70% eurooppalaisista yrityksistä on ulkoistanut ainakin yhden prosessin intialaisyrityksille, noin 5% niistä on delegoinut yli viisi prosessia. Kasvavat Intian ulkoistamismarkkinat ovat kutsuneet Euroopan markkinoiden yrityksiä investoimaan ulkoistamiseen. Olisi mielenkiintoista huomata, kun ulkoistamisen käsite
Read more →
Miksi Make In India -kampanja on niin jännittävää Make in India -kampanja on onnistunut Intiassa. Modin hallitus käynnisti kampanjan syyskuussa 2014, ja sen tarkoituksena on lisätä tuotantoa ja valmistuksen osuutta BKT: sta. Make in India -sanomalla pääministeri kertoo meille, että tämä on ehkä ainoa tapa varmistaa maan
Read more →
Mielenkiintoisia tietoja Keralan IT-sektorista Kerala, paratiisin maa, unelmat ja toiveet on yksi kauneimmista paikoista maailmassa. Rakkaudella kutsutaan Jumalan omaksi maaksi. Tämä kaunis osavaltio Intian eteläisimmässä osassa tunnetaan kiehtovista jokistaan, lumoavasta vehreydestään, rauhallisista takavesistään, auringon suutelluista rannoistaan ja tuoksuvista takavesistään. Myös osavaltion matkailu on melko vaativaa, ja ihmiset
Read more →
12 vinkkiä ketterään ohjelmistokehitykseen Ketterän ohjelmistokehitysmenetelmän avulla voit käyttää erilaisia lähestymistapoja ohjelmiston kehittämiseen. Vaikka ne erottuvat voimakkaasti toteutuksen yksityiskohdissa, heillä on yhteinen filosofia. Asiantuntijoiden mukaan ketterät menetelmät ovat melko systemaattisia ja metodologian jokainen osa edistää ketterän metodologian onnistumista. Siksi on välttämätöntä, että kaikilla tekijöillä on yhtä suuri
Read more →
Kuinka vähentää kustannuksia offshore-ulkoistuksella Ulkoistaminen ei enää tarvitse esittelyä näinä päivinä, eikä sinun tarvitse muistuttaa sen tekemisen eduista. Lähes jokainen yritys ulkoistaa työnsä yritysmyyjille, ja niihin sisältyy toimintoja, kuten varastonhallinta, palkanhallinta, tapahtumien käsittely ja niin edelleen. Ulkoistamisen ensisijaisena tarkoituksena on vähentää kustannuksia, joten mitä tapahtuu, kun kulut
Read more →
TYPO3-kehitystiimit Intiassa TYPO3 (tässä myös lyhennettynä T3: lla) on yksi suosituimmista sisällönhallintajärjestelmistä maailmassa. Se on ilmainen ja avoimen lähdekoodin lisensoitu GPL: llä ja sitä voidaan verrata WordPressiin, Joomlaan ja Drupaliin. Löydät eniten TYPO3-käyttäjiä saksankielisissä ja Skandinavian maissa. Tässä artikkelissa puhumme TYPO3-kehitystiimien palkkaamisesta Intiassa ja siitä, miten edetä.
Read more →