Hvilke land har de billigste programvareingeniørene du kan ansette

Hvilke land har de billigste programvareingeniørene du kan ansette

Det må være et sted i Afrika (forhåpentligvis uten å høres for skadelig ut). Jeg antar at i land som Kenya og Uganda kan du kanskje finne veldig lave priser.

Ved siden av det ville være Pakistan.

Og så India.

Hvor mye koster den billigste programvareingeniøren?

Det har ikke noe å si hvor du ansetter i dag fra (når det gjelder outsourcing offshore). I de fleste tilfeller bør du tildele et budsjett på rundt 2000 amerikanske dollar til 3000 amerikanske dollar per måned til en utvikler i Afrika, Pakistan eller India.

Hvis du er klar til å forplikte deg til langsiktige avtaler, kan enda billigere priser enn det være mulig.

Men du finner i dag selskaper for eksempel i India, som tar 3000 til 6000 amerikanske dollar per måned for en utvikler.

Jeg vil råde deg til ikke å gå under disse prisene. Det kommer et punkt der kravene dine ikke blir oppfylt lenger.

Jeg fant også svaret fra Joe Francis om outsourcing til billigere land interessant. Selv om jeg er av en annen oppfatning. I de fleste tilfeller er det en tendens til å gå for kortsiktige og lave timepriser i India, som absolutt ikke vil ordne seg.

Det er selskaper i India som spesialiserer seg på catering til den typen klientforespørsel. De vet fra starten at det ikke vil ordne seg og vil levere under standardarbeid.

Du vil bare lykkes med offshore, nearshore, på land hvis det er vinn-vinn for tjenesteleverandøren og for deg!

Det er ingen måte, bare ett parti kan vinne. Hvis timeprisen er lav og kontraktsperioden er kort, vil nesten ingen selskaper i verden være interessert. Bortsett fra svindelartistene, nevnt i forrige avsnitt.

Selv et lite selskap med lave overheadkostnader kan ikke levere god kvalitet til en lav timepris eller lave priser.

Det eneste unntaket kan være en høyskolestudent i Pakistan (sett inn et annet offshore-sted) som jobber deltid ved siden av utdannelsen. Men her må lav kvalitet og lange ventetider vurderes.

Sammenligning med Øst-Europa

Østeuropeiske land som Polen, Romania, Ukraina, Bulgaria er et interessant alternativ.

Men du må også se: Antallet mennesker i disse landene og også antall utviklere er ganske lavt. Videre kan en utvikler fra Polen, Romania eller Bulgaria lett like godt migrere til andre europeiske nasjoner, siden de er en del av EU. Derfor vil timeprisene være ganske høye.

Jeg jobbet også med mennesker fra Øst-Europa. Det eneste stedet der utmerker seg mer er når det gjelder high-end Screen Design. De er i stand til å lage design som imøtekommer europeisk smak. Ellers, når det gjelder utvikling av backend, kan du like godt få en programvareutvikler fra Asia.

Min erfaring

Jeg jobber nå siden 2012 med selskaper hovedsakelig fra Tyskland, som jeg tilbyr programvareutviklere i våre lokaler i Kochi, India.

De eneste gangene offshore outsourcing fungerte, var da det var lenge engasjement, hvor utvikleren blir en del av onshore-teamet.

Gjennom det vil utvikleren også lære om kulturen, forventningene og tidslinjene til klientene. Som er en læringsprosess som kan ta litt tid / måneder.

Billig, billig, billig, rask, rask, rask, fungerer ikke. Det er mennesker involvert, så det må være en human tilnærming.

Hvem kan ha nytte av outsourcing til billigere land?

Hovedsakelig selskaper som har kontinuerlig arbeid med programvareutvikling, kan dra nytte av outsourcing i nærheten og offshore. Disse inkluderer:

• IT-tjenester selskaper: Som implementerer ERP eller andre programvareløsninger for sine kunder
• Programvareselskaper: Som lager og vedlikeholder programvareløsninger, som selges som lisenser
• Nettbyråer: Som bygger webløsninger for sine kunder
• IT-avdelinger: Som stadig bygger nye programvareløsninger for sine andre avdelinger (som markedsføring, salg, HR, etc.) eller som lager moduler for deres ERP-systemer og vedlikeholder disse systemene
• Oppstart: Oppstart kan lykkes med outsourcing til billigere land. Men bare hvis de er finansiert av interne eller eksterne kilder. Bootstrapping med noen små midler vil ikke fungere. Hvis bootstrapping er planen, må medstifterne kode eller gi bort aksjer til andre utviklere, som kan være lokalisert i samme by eller region.

Successfactor Number One: Engasjement

Hvis klienten og tjenesteleverandøren er klare for en langsiktig forpliktelse, er det bare nær- eller offshore-samarbeidet som kan fungere.

I så fall vil tjenesteleverandøren være klar til å ansette seniorutviklere som kan jobbe med prosjektet eller sette eksisterende seniorressurser på prosjektet.

Dessuten kan IT-selskapet i landet med de billigere ressursene også legge til flere teammedlemmer som designere osv. I tilfelle de er nødvendige.

I så fall vil IT-selskapet også være klar til å si noe om ansettelsesprosessen. Og klienten kan be om å se etter spesifikke kunnskapsbiter, som spesifikke rammer eller lignende.

I samarbeid der det ikke er noen forpliktelse, kan selgere / ledere ha en tendens til å godta spesifikk teknisk kunnskap, der utviklerne i realiteten vil lære disse tingene på farten, og kanskje ikke ha noen erfaring med disse teknologiene.

Konklusjon

Outsourcing til billigere land kan være en god idé. Spesielt fordi den totale kostnaden vil være lavere. Land som India , Pakistan , Kina , Bulgaria , Romania , Ukraina, og lignende nasjoner kan være interessante.

Men det er viktig å sørge for å vurdere punktene i denne artikkelen. En langsiktig forpliktelse, en vinn-vinn-situasjon og et tett samarbeid med tjenesteleverandøren på offshore-lokaliteten vil sikre at du får de resultatene du trenger.

Interessante artikler:
Offshore Developer Rates forklart på Medium
Indias Silicon Valley tilbyr de billigste ingeniørene

Forfatteren: Sascha Thattil jobber på Software-Developer-India.com som er en del av YUHIRO Group. YUHIRO er en tysk-indisk bedrift som tilbyr programmerere til IT-selskaper, byråer og IT-avdelinger.