Comment réprimander un employé Les employeurs réprimandent un employé lorsqu’il commet des erreurs. Ce n’est pas qu’ils ne savent pas qu’ils ne devraient pas mâcher leur employé pour avoir fait une erreur. Mais parfois, il arrive que vous ayez besoin de laisser les choses se passer de
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101 conseils pour trouver le bon développeur Voici 101 conseils qui vous aideront à trouver le bon développeur pour votre entreprise. Avec les bons experts en logiciels, vous pouvez réaliser les rêves de vos clients. Trouver le bon développeur est souvent le plus grand défi auquel sont
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Comment rendre les contrats plus forts juridiquement Vous devez renforcer légalement les contrats si l’on veut éviter les conflits avec les employés. Il y a plusieurs clauses dans les contrats que vous devez connaître ; il vaut toujours mieux prévenir que guérir. Il n’y a rien de
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Les meilleures compétences informatiques qui peuvent vous faire embaucher en 2017 Le marché du recrutement informatique est ardent et plusieurs nouvelles compétences ont été très demandées en 2016. Examinons quelles sont ces compétences : Architecture informatique En observant les dernières tendances de l’industrie informatique, on peut supposer sans
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Pourquoi les vérifications des antécédents sont importantes lors de l’embauche d’employés « Ce que vous ne savez pas ne peut pas vous faire de mal ». Vous devez avoir entendu parler de cet adage séculaire. Mais cela ne sonne pas vrai lorsque vous recrutez des personnes pour votre entreprise,
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Et si… l’externalisation vers l’Inde fonctionnait ? L’Inde est devenue la destination clé des processus informatiques et commerciaux, et tandis que 70 % des entreprises européennes ont externalisé au moins un processus à des entreprises indiennes, environ 5 % d’entre elles ont délégué plus de 5 processus.
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Faits intéressants sur le secteur informatique au Kerala Le Kerala, la terre du paradis, des rêves et des aspirations est l’un des plus beaux endroits du monde. Considéré avec amour comme le propre pays de Dieu, ce bel état de la partie la plus méridionale de l’Inde
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Les qualités d’un recruteur RH Être dans le domaine du recrutement signifie que vous êtes dans une industrie concurrentielle où, si vous êtes capable de bien performer, vous pouvez vivre une expérience très enrichissante. C’est un travail gratifiant où vous êtes également capable de faire beaucoup de
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