Vad är lönen för en ASP.NET-utvecklare?

Introduktion

Det kommer alltid att finnas en efterfrågan på skickliga utvecklare, och deras kompetens kommer att kompletteras av den avancerade teknik som hela tiden utvecklas. ASP.NET är ett robust ramverk som utvecklats av Microsoft och som gör det enkelt för utvecklare att ta fram applikationer. Det finns alltid en efterfrågan på ASP.NET-utvecklare eftersom det är ett av de mest eftertraktade ramverken och eftersom det ger en enhetlig plattform för utveckling av olika typer av applikationer – för mobiler, datorer, webbläsare, moln och IoT. Med relevanta färdigheter kommer utvecklaren att kunna skapa rika, dynamiska och användarvänliga applikationer.

I den här artikeln kan du läsa mer om rollen som ASP.NET-utvecklare och hur mycket de tjänar beroende på vilket land de anställs i. Vi kommer också att läsa mer om de faktorer som avgör lönen så att du får en tydligare bild.

Förstå rollen som ASP.NET-utvecklare

Utvecklarens ansvar och roll avgör lönen, bland så många andra faktorer. Utvecklaren arbetar med sitt team för att utveckla integrerade ASP.NET-applikationer. Detta är ett ramverk med öppen källkod som skapats av Microsoft och som gör det möjligt för utvecklare att bygga moderna webbappar och tjänster. Apparna kommer att fungera sömlöst på flera enheter och plattformar. Detta är naturligtvis den primära rollen. För att underlätta förståelsen kan vi dela upp detta i följande åtgärder:

  • Bygga användargränssnitt
  • Design och arkitektur av programvara
  • Prototyper av programvara
  • Utveckling av program för Dot Net-applikationer
  • Skapa procedurer för att köra applikationer
  • Ändra och skriva om koder för att förbättra effektiviteten
  • Teknisk support för dator-, mobil- och webbapplikationer
  • Upprätthålla kodkvalitet genom att integrera datalagringssystem

Utvecklaren har alltså så många roller att fylla, och att välja rätt gör stor skillnad. Deras ansvarsområden beror naturligtvis på bransch, arbetsroll, plats och naturligtvis på deras erfarenhet. De är involverade från det första steget i utformningen av programvaruarkitekturen till utveckling och underhåll av webbapplikationer med hjälp av ASP.NET-ramverket och dess relaterade tekniker. Utvecklaren måste också kunna kommunicera med de andra teammedlemmarna för att kunna genomföra sin plan.

Utvecklarens kompetens är mycket viktig

När du anställer en ASP.NET-utvecklare är det också kompetensen som avgör lönen. Att anställa rätt utvecklare med en kombination av hårda och mjuka färdigheter kommer att hjälpa till med de projekt de arbetar med eftersom de effektivt kan utföra kodbearbetning och systemdesign.

Om du letar efter en utvecklare med överlägsen kompetens måste du kontrollera deras kapacitet och kunskap på följande nivåer:

  • Molnteknik
  • Mycket stor erfarenhet av front-end-teknik som Angular, HTML och Javascript
  • Praktisk erfarenhet av att arbeta med alla nyanser i ASP.NET:s ramverk för webbapplikationer
  • Förståelse för webbapplikationers livscykel
  • Mycket goda kunskaper om plattformar för automatiserad testning

De tekniska färdigheter som en ASP.NET-utvecklare måste ha

Förutom de arbetsfärdigheter som vi nämnde ovan skulle det vara bra att ha några andra färdigheter som också är viktiga. Ju högre kunskap de har om dessa saker, desto bättre skulle det vara för dig att anlita dem.

Här är dessa färdigheter:

Analysera koden och redigera den

Utvecklaren måste vara skicklig på att gå igenom de befintliga koderna och arbeta för att göra dem bättre så att de kan spara tid och resurser. De måste analysera koden och dess prestanda och göra ändringar där så behövs.

Känna till hur ASP.NET MVC fungerar

Att anlita en utvecklare med utmärkta kunskaper om ASP.NET MVC är en fördel eftersom de kan ha kontroll över alla funktioner i en applikation. Det är öppen källkod med tillgång till teknik för klientsidan. Utvecklarna kan producera programvara snabbt och effektivt när de är experter på ASP.NET MVC.

Kunskap om teknik på klientsidan

Utvecklarna måste vara duktiga på klientorienterad teknik som HTML, CSS, Bootstrap och Javascript eftersom det skulle bredda deras kompetens och hjälpa dem att skapa appar som är estetiskt fantastiska och enklare för kunderna också.

Och naturligtvis finns det andra färdigheter som kundkännedom, tidshantering och problemlösningsförmåga, som förmodligen alla utvecklare bör ha, inte bara ASP.NET-utvecklare.

Faktorer som avgör lönen för ASP.NET-utvecklare

De avgörande faktorerna är plats, företagsstorlek, bransch och naturligtvis erfarenhetsnivå.

Juniora utvecklare kan tjäna 4 200 euro och seniora utvecklare kan tjäna upp till 7600 euro per år i Europa. Detta kan variera mellan 68 000 och 112 000 USD per år i USA. Lönerna är lägre i länder som Indien, Ukraina och liknande länder där arbetet ofta läggs ut på entreprenad. En junior utvecklare kan tjäna någonstans mellan 2,50 000 ₹ – 3,00 000 ₹ i Indien. Ju mer erfaren utvecklaren är, desto högre kommer lönen att vara.

Genomsnittslönen för en utvecklare i Tyskland är 75 721 euro per år och 36 euro per timme. Den genomsnittliga lönen för seniora utvecklare i Storbritannien är 55 000 GBP per år eller 28,21 GBP per timme. Även då kan det variera beroende på om det är London, Spanien osv. I Indien kan en mycket senior utvecklare med stor kunskap och erfarenhet tjäna ca 15 00 000 kr per år, och genomsnittslönen är 7 80 000 kr. Lönen i Ukraina för en genomsnittlig utvecklare kan vara 37 540 USD, medan en junior utvecklare kanske bara tjänar cirka 15 000 USD.

En utvecklare på mellannivå i Storbritannien med cirka 4-5 års erfarenhet kan tjäna cirka 43 562 GBP per år. Samma utvecklare i USA tjänar någonstans mellan 65 000 och 87 000 USD. I Indien kan en utvecklare på mellannivå tjäna cirka 4 24 515 ₹ per år.

Lönerna är ännu lägre om du anställer utvecklare från Brasilien och Kina. Och intressant nog är lönerna för utvecklare i Australien och Singapore mycket höga. Och det är skillnad när du anlitar utvecklare från olika platser i Indien. När du anställer från Tier 1-orter som Mumbai eller Banglore. När du anställer utvecklare från städer som Kochi är lönerna lägre än i Tier 1-städer. Men du får ändå högkvalitativa ASP.NET-utvecklare med utmärkt erfarenhet.

Den kanadensiska teknikindustrin erbjuder också höga löner, särskilt när utvecklarna kommer från större städer som Toronto, Vancouver och Montreal. Vissa företag erbjuder också blygsamma kompensationspaket.

Slutsats

Och som vi nämnde tidigare har företaget och branschen också stor betydelse. Utvecklare som arbetar inom finanssektorn eller hälso- och sjukvårdssektorn tjänar vanligtvis mer än utvecklare inom detaljhandel, tillverkning och andra sektorer.

Är inte detta bevis nog på att lönerna kan variera beroende på var utvecklaren befinner sig och vilken erfarenhet han eller hon har?

Kom ihåg att dessa siffror är grova uppskattningar och att lönen kan bero på vilket företag som anställer. Om du vill anlita en utvecklare kan du använda dessa siffror för att planera din budget. Detta hjälper dig att hitta rätt utvecklare.

Intressanta länkar:

Vilka roller och ansvarsområden har en ASP.NET-utvecklare?

Mer information om .Net-utvecklare

Bilder: Canva


Författaren: Sascha Thattil arbetar på Software-Developer-India.com som är en del av YUHIRO Group. YUHIRO är ett tysk-indiskt företag som tillhandahåller programmerare till IT-företag, byråer och IT-avdelningar.

Lämna ett svar

Denna webbplats använder Akismet för att minska skräppost. Lär dig hur din kommentardata bearbetas.