Sådan delegeres korrekt Hvert vellykket projekt har et team af talentfulde og dygtige mennesker bag sig. Færdiggørelseshastigheden vil naturligvis afhænge af det hold, du er i stand til at komme sammen. Derfor er det så vigtigt at delegere opgaver til de rigtige mennesker. Ingen kan håndtere et
Read more →Vigtigheden af at arbejde med klienter i øjenhøjde Øjnene er vinduerne til sjælen. Måske er det grunden til, at vi har så mange sætninger relateret til øjet. De siger, at du vender det blinde øje til nogen, når du undlader at hjælpe en anden person på trods
Read more →Hvor mange testere har et softwareudviklingshold brug for Hver SDLC (Software Development Life Cycle) kræver test, fordi det er gennem test, at du er i stand til at identificere de potentielle faldgruber i en bestemt software. Inden du beslutter dig for, hvor mange testere der skal føjes
Read more →Sådan opbygges et stærkt HR-team Personaleafdelingen i enhver virksomhed er uundværlig for dens succes. Det er bydende nødvendigt, at din virksomhed har en stærk enhed til at hjælpe med alt, hvad der er relateret til din arbejdsstyrke, herunder rekruttering. Hvis du har et stærkt HR-team, betyder det,
Read more →Hvordan data skal sikres i et firma Tidligere, måske for omkring 20 år siden, blev hacking kun udført for at vise sig, men nu udføres hacking med den eneste hensigt at stjæle penge. For at tjene penge ville hackere gøre alt, stjæle private data, hacke folks finansielle
Read more →Sådan irettesætter en medarbejder Arbejdsgivere irettesætter en medarbejder, når han / hun laver fejl. Det er ikke, at de ikke ved, at de ikke skal tygge deres medarbejder ud for en fejltagelse. Men nogle gange sker det så, at du har brug for at lade ting ske
Read more →Hvad er væksthacking? Når du starter et nyt firma, er det første, du har brug for, “VÆKST”. Ikke nogen til at opbygge et marketingteam eller styre det, ikke kun en marketingstrategi for at nå markedsføringsmål og ikke nogen, der vil styre leverandørerne. Du har brug for nogen
Read more →10 tip til et bedre arbejdsmiljø Der er et skjult motiv bag alle virksomheder, der forsøger at fremme et positivt arbejdsmiljø på deres kontor. Og det er – succes og opnåelse af mål. At skabe positive vibrationer på kontoret vil tilskynde alle til at arbejde mere, og
Read more →Hvorfor baggrundskontrol er vigtig ved ansættelse af medarbejdere ”Det, du ikke ved, kan ikke skade dig”. Du må have hørt om dette ældgamle ordsprog. Men det er ikke sandt, når du rekrutterer folk til din virksomhed, for det er når “det, du ikke ved, KAN skade dig”.
Read more →12 tip til agil softwareudvikling Gennem agil softwareudviklingsmetode kan du bruge forskellige sæt tilgange til at udvikle din software. Selvom de skelnes skarpt i deres implementeringsdetaljer, har de en fælles filosofi. Eksperter siger, at agile metoder er ret systematiske, og hvert element i metoden bidrager til succesen
Read more →