Hoe een werknemer te berispen? Werkgevers berispen een werknemer wanneer hij/zij fouten maakt. Het is niet zo dat ze niet weten dat ze hun werknemer niet moeten berispen voor het maken van een fout. Maar soms is het zo dat je dingen zo moet laten gebeuren dat
Read more →
Hoe contracten juridisch sterker te maken? Om geschillen met werknemers te voorkomen, moet u contracten juridisch sterker maken. Er zijn verschillende clausules in de contracten waarvan u op de hoogte moet zijn; het loont altijd om veilig te zijn dan sorry. Er is niets helemaal goed en
Read more →
101 tips voor het vinden van de juiste ontwikkelaar Hier zijn 101 tips die u kunnen helpen de juiste ontwikkelaar voor uw bedrijf te vinden. Met de juiste software-experts kunt u de dromen van uw klant verwezenlijken. Het vinden van de juiste ontwikkelaar is vaak de grootste
Read more →
De beste IT-vaardigheden waarmee u in 2017 aangenomen kunt worden De markt voor IT-werving is gloeiend heet en er was in 2016 een enorme vraag naar verschillende nieuwe vaardigheden. Laten we eens kijken wat die vaardigheden zijn: IT-architectuur Door de laatste trends in de IT-industrie te observeren,
Read more →
Wat als … outsourcing naar India zou werken? India heeft zich ontwikkeld tot de belangrijkste bestemming voor IT- en bedrijfsprocessen, en terwijl 70% van de Europese bedrijven ten minste één proces heeft uitbesteed aan Indiase bedrijven, heeft ongeveer 5% van hen meer dan 5 processen gedelegeerd. De
Read more →
Interessante feiten over de IT-sector in Kerala Kerala, het land van het paradijs, dromen en ambities is een van de mooiste plekken ter wereld. Liefdevol aangeduid als Gods eigen land, staat deze prachtige staat in het meest zuidelijke deel van India bekend om zijn boeiende rivieren, betoverende
Read more →
Waarom antecedentenonderzoeken belangrijk zijn bij het aannemen van werknemers “Wat je niet weet, kan je geen pijn doen”. Je hebt vast wel eens van dit eeuwenoude gezegde gehoord. Maar het klinkt niet waar wanneer u mensen voor uw bedrijf rekruteert, want dan kan “wat u niet weet,
Read more →
De topkwaliteiten van een HR-recruiter Als je op het gebied van werving bent, betekent dit dat je in een competitieve branche bent waar je, als je goed kunt presteren, een zeer lonende ervaring kunt hebben. Het is een dankbare baan waarbij je ook veel kunt veranderen in
Read more →