Følgende er nogle nøgledrivere og fund, vi kom til hos Software Developer India, og jeg vil dele disse med dig. Det er dybest set en brainstorm, så se ikke for meget efter tankemønstre. Selvom det efter min mening kan give en godt overblik over nøgledrivere og bedste
Read more →
Hos Software Developer India bruger alle (CEO, Management, IT Staff) en permanent tavle til at visualisere nøgleelementer i ens mål, opgaver og milepæle. Tavlen ligner den skitse, jeg lavede i Windows Paint: I det følgende vil jeg forklare hvert afsnit på tavlen. Der er sektioner, der konstant
Read more →
For nylig talte jeg med min fætter. Jeg havde et kort mock HR-interview med ham. Et af de punkter, vi diskuterede, var værdien af ærlighed. Han fortalte mig, at de fleste ville sige, at de er ærlige, bare for at nævne det. Han var af den opfattelse,
Read more →
Under oprettelsen af softwareudvikler Indien stødte jeg på mange interessante bøger. Disse er de 5 topbøger om ledelse og iværksætteri efter min mening (selvom der er et loft med andre ganske interessante bøger om disse emner): Dale Carnegies “Hvordan man påvirker mennesker og vinder venner” Titlen på
Read more →
“Hvordan kommunikerer en dedikeret softwareudvikler og rapporterer til klienten?” Dette spørgsmål skal besvares i dette blogindlæg. Giv derfor et indblik for fremtidige medarbejdere hos Software Developer India såvel som kunder hos Software Developer India om, hvordan rapportering og kommunikation er struktureret i vores virksomhed. Hos Software Developer
Read more →
Som iværksætter er der altid meget at gøre. På den anden side er der kun så meget tid på en dag. Denne blog giver et tidsstyringsværktøj til at styre de daglige opgaver. Det følgende 5-trins opgavestyringsværktøj kan bruges til at gøre det. Skriv de 5 til 6
Read more →
Hvordan vi kan hjælpe vores kunder med at vokse En person eller virksomhed med fremtidig vision kan hjælpe virksomheder med at vokse; og dette kan også gøres for langsigtede krav. Der er virksomheder, der får outsourcingjob for at hjælpe virksomheder med at realisere deres langsigtede vision og
Read more →
Hvad er rollen som en teknisk leder? Den tekniske leder eller en softwarearkitekt for en it-virksomhed er ansvarlig for udviklingsprojekter, og det er hans vigtigste pligt at implementere aktuelle og moderne løsninger til vellykket afslutning af projekter og opfyldelse af kundernes skiftende krav. Da han er en
Read more →
Teambuilding-aktiviteter, der skal designes til et endeligt formål Dårlig kommunikation mellem teammedlemmer, konflikter, egoer og temperament, der flyver, fører til projektfejl. Når projektlederen samler et team for at udfylde et projekt, kan teammedlemmernes svage produktivitet, sandsynligvis på grund af overanstrengelse eller dårligt valg, altid stave undergang for
Read more →
Hvilken slags aktiviteter kan du gøre med dine medarbejdere for at forbedre teambuilding Det er en lørdag morgen, og et par mennesker kommer ud af et hotel iført deres jeans / shorts og T-shirts. De er alle gennemblødt af sved, og de danner hold, mens de prøver
Read more →