Teambuilding-Aktivitäten, die für einen definitiven Zweck konzipiert werden sollen Schlechte Kommunikation zwischen Teammitgliedern, Konflikte, Egos und Temperamente führen zu Projektfehlern. Wenn der Projektleiter ein Team zusammenstellt, um ein Projekt zu erfüllen, kann die schwache Produktivität der Teammitglieder, wahrscheinlich aufgrund von Überarbeitung oder schlechter Auswahl, immer zum Untergang
Read more →Was ist Growth Hacking? Wenn Sie ein neues Unternehmen gründen, brauchen Sie vor allem „WACHSTUM“. Nicht jemand, der ein Marketingteam aufbaut oder verwaltet, nicht nur eine Marketingstrategie, um Marketingziele zu erreichen, und nicht jemand, der die Anbieter verwaltet. Sie brauchen jemanden, der Ihrem Unternehmen Wachstum bringt –
Read more →So bauen Sie ein starkes HR-Team auf Die Personalabteilung in jedem Unternehmen ist für den Erfolg unverzichtbar. Es ist unerlässlich, dass Ihr Unternehmen über eine starke Einheit verfügt, die Ihnen bei allem hilft, was mit Ihrer Belegschaft zu tun hat, einschließlich der Rekrutierung. Wenn Sie ein starkes
Read more →10 Tipps für eine bessere Arbeitsumgebung Hinter allen Unternehmen, die versuchen, ein positives Arbeitsumfeld in ihrem Büro zu fördern, steckt ein Hintergedanke. Und das heißt – Erfolg und Zielerreichung. Die Schaffung positiver Schwingungen im Büro wird alle dazu ermutigen, mehr zu arbeiten, und die Mitarbeiter werden als
Read more →Bei der Gründung von Software Developer India bin ich auf viele interessante Bücher gestoßen. Dies sind die 5 Top-Bücher zum Thema Management und Unternehmertum meiner Meinung nach (obwohl es noch viele andere recht interessante Bücher zu diesen Themen gibt): Dale Carnegies „Wie man Menschen beeinflusst und Freunde
Read more →So verwalten Sie ein Team aus der Ferne Strategien, die Ihnen bei der Verwaltung Ihres Remote-Teams helfen würden Schaffung von Möglichkeiten, die die Teammitglieder dazu bringen, miteinander zu interagieren Der wichtigste Nachteil eines Remote-Teams besteht darin, dass sich die Teammitglieder in verschiedenen geografischen Ländern befinden können. So
Read more →Vor kurzem habe ich mit meiner Cousine gesprochen. Ich hatte ein kurzes nachgestelltes HR-Interview mit ihm. Einer der Punkte, über die wir gesprochen haben, war der Wert von Ehrlichkeit. Er sagte mir, dass die meisten sagen würden, dass sie ehrlich sind, nur um es zu erwähnen. Er
Read more →So nutzen Sie Facebook, um Geschäftskontakte zu generieren Bei Social Media geht es nicht darum, Geld zu verdienen oder Ihren Return on Investment zu erhöhen. Es geht um Branding und wird es auch bleiben. Branding ist das Wichtigste, wenn Sie einen positiven Einfluss auf Ihr Unternehmen haben
Read more →Im Folgenden sind einige der wichtigsten Faktoren und Erkenntnisse aufgeführt, zu denen wir bei Software Developer India gekommen sind und die ich mit Ihnen teilen möchte. Es ist im Grunde ein Brainstorming, also suchen Sie nicht zu sehr nach Denkmustern. Obwohl es meiner Meinung nach ein guter
Read more →Warum Hintergrundüberprüfungen bei der Einstellung von Mitarbeitern wichtig sind „Was du nicht weißt, kann dir nicht schaden“. Sie müssen von diesem uralten Sprichwort gehört haben. Aber es klingt nicht wahr, wenn Sie Leute für Ihr Unternehmen einstellen, denn dann KANN Ihnen schaden, was Sie nicht wissen. Gemäß
Read more →