Hvordan vi kan hjelpe våre kunder å vokse En person eller et selskap med fremtidsvisjon kan hjelpe bedrifter å vokse; og dette kan også gjøres for langsiktige krav. Det er selskaper som får outsourcingjobber for å hjelpe selskaper med å realisere sin langsiktige visjon og oppnå vekst.
Read more →
Hvorfor vi trenger å ta forretningsbeslutninger med en rolig oppførsel Lukk øynene, tell til 100 og hei presto, sinne har forsvunnet! Visst, det må ha fungert da du var liten, men ikke mer. Det fungerer faktisk ikke når du er under arbeidspress. Evnen til å holde følelsene
Read more →
Hvordan IT og virksomhet har blitt avhengige av hverandre? Helt fra internett har kommet frem, har bedrifter prøvd å justere strategiene sine for å inkludere fordelene med Internett, og med denne introduksjonen av informasjonsteknologi eller IT tok ting på en alvorlig tone. Gjennom årene har IT-bransjen gjennomgått
Read more →
Ditt sosiale ansvar som entreprenør Hvis du er bedriftseier, har du et samfunnsansvar – du er ansvarlig for dine handlinger i samfunnet, hvordan du takler miljøet, hvordan du tar hensyn til folks følelser, inkludert dine kunder, ansatte, leverandører og aksjonærer. En gründer driver ikke bare et selskap,
Read more →
Hvordan bygge et produktbasert programvareselskap Er du klar til å starte en programvarevirksomhet? Hvis ja, så skal du starte et produktbasert programvareselskap eller et tjenestebasert programvareselskap? Den grunnleggende forskjellen mellom et produktbasert programvareselskap og et tjenestebasert programvareselskap er at du for den første oppretter en bestemt programvare
Read more →
Informasjonsrevolusjonen Informasjonsrevolusjonen skjer i stor grad, i en størrelse som ingen kunne forutsi. Revolusjonen som startet for flere tiår siden går fremdeles sterkt, og ingen kan unnslippe effektene den har på virksomheten. Dramatiske reduksjoner i kostnadene ved å skaffe og spre informasjon endrer måten selskaper formidler det
Read more →
Hvordan gjøre overgangen fra et lite team til en stor organisasjon Det er drømmen til alle små selskaper å bli store. Akkurat som et barn drømmer om å bli stor og sterk som sin far, er det et naturlig grep for små bedrifter å utvide seg og
Read more →
Hvordan styrke båndet mellom de ansatte og selskapet Unn deg de ansatte godt, og de vil behandle bedriften din godt!Jo sterkere båndet du er i stand til å opprettholde med dine ansatte, jo sterkere bånd de dyrker med din bedrift og dine kunder. Å ha et sterkt
Read more →
Hvordan delegere riktig Hvert vellykket prosjekt har et team av dyktige og dyktige mennesker bak seg. Fullføringshastigheten vil selvfølgelig avhenge av teamet du er i stand til å komme sammen. Det er derfor det er så viktig å delegere oppgaver til de rette personene. Ingen kan håndtere
Read more →
Topp 10 trekk som utgjør en god leder Å bli en god leder er en tøff oppgave, fordi du må være forbilde hele tiden og dine handlinger vil bli observert og kopiert. Noen ganger, evaluert og kritisert også. Noen mennesker er naturlige ledere, men et stort flertall
Read more →