Sosiaalinen vastuutasi yrittäjänä Jos olet yrityksen omistaja, sinulla on sosiaalinen vastuu – olet vastuussa toiminnastasi yhteiskunnassa, siitä, miten käsittelet ympäristöä, kuinka otat huomioon ihmisten tunteet, mukaan lukien asiakkaasi, työntekijäsi, myyjät ja osakkeenomistajat. Yrittäjä ei johda vain yritystä, vaan huolehtii siitä, että hän jättää jotain hyvää seuraavalle sukupolvelle.
Read more →Asiakkaiden kanssa työskentelyn merkitys silmätasolla Silmät ovat ikkunat sielulle. Ehkä se on syy, miksi meillä on niin paljon silmään liittyviä lauseita. He sanovat, että sinä silmäsi suljetaan jollekulle, kun et pysty auttamaan toista ihmistä ymmärtämättä heidän vaikeuksiaan. Tai joku neuvoo sinua olemaan antamatta kenenkään ”vetää villaa silmiesi
Read more →Kuinka monta testaajaa ohjelmistokehitystiimi tarvitsee Jokainen SDLC (Software Development Life Cycle) vaatii testausta, koska testauksen avulla pystyt tunnistamaan tietyn ohjelmiston mahdolliset karikot. Ennen kuin päätät joukkueeseen lisättävien testaajien lukumäärän, tutustu nopeasti testaajan tehtäviin ja vastuisiin: Testaajan tehtävät ja vastuut Testaajan ensisijainen tehtävä on johtaa laadunvalvontaryhmää, joka korjaa
Read more →Kuinka rakentaa vahva HR-tiimi Minkä tahansa yrityksen henkilöstöosasto on välttämätön sen menestymiselle. On ehdottoman tärkeää, että yritykselläsi on vahva yksikkö, joka auttaa kaikessa, mikä liittyy työntekijöihisi, mukaan lukien rekrytointi. Jos sinulla on vahva henkilöstötiimi, se tarkoittaa, että voit olla varma menestyksestä ja liiketoiminnan kasvusta. Henkilöstöosasto helpottaa yrityksesi
Read more →Kuinka tiedot on suojattava yrityksessä Aikaisemmin, ehkä noin 20 vuotta sitten, hakkerointi tehtiin vain keuliminen, mutta nyt hakkerointi tapahtuu yksinomaan rahan varastamiseksi. Ansaitakseen rahaa hakkerit tekisivät mitä tahansa, varastaisivat yksityisiä tietoja, hakkeroisivat ihmisten rahoitustilejä, luottokorttitietoja, hiipisivät verkkopankkitileille, nimität he, he tekevät sen. Kun yrityksesi tietoturva on vaarantunut,
Read more →Mikä on kasvuhakkerointi? Kun aloitat uuden yrityksen, ensimmäinen tärkein asia mitä tarvitset on ”KASVU”. Ei kukaan, joka rakentaa tai hallinnoi markkinointitiimiä, ei pelkästään markkinointistrategia markkinointitavoitteiden saavuttamiseksi, eikä kukaan, joka johtaa toimittajia. Tarvitset jonkun, joka tuo kasvua yritykseesi – ja tässä tulee kasvuhakkeri. Termi ”kasvuhakkerointi” ei todellakaan ole
Read more →Kuinka nuhdella työntekijää Työnantajat nuhtelevat työntekijää, kun hän tekee virheitä. Ei ole, että he eivät tiedä, että heidän ei pitäisi pureskella työntekijäänsä virheen tekemisestä. Mutta joskus tapahtuu niin, että sinun on annettava asioiden tapahtua niin, että ne eivät tee samaa virhettä toisen kerran. Silti tietyt johtamiskonsultit ovat
Read more →10 vinkkiä parempaan työympäristöön Kaikkien yritysten takana on positiivinen motiivi, joka yrittää edistää positiivista työympäristöä toimistossaan. Ja se on – menestys ja tavoitteiden saavuttaminen. Positiivisen tärinän luominen toimistossa kannustaa kaikkia työskentelemään enemmän ja työntekijät työskentelevät yhtenä yksikkönä yrityksen kasvun edistämiseksi. Fyysinen ja emotionaalinen, positiivisen energian pitäminen on
Read more →Miksi taustatarkistukset ovat tärkeitä palkattaessa työntekijöitä? ”Se, mitä et tiedä, ei voi satuttaa sinua”. Olet varmasti kuullut tästä ikivanhasta sanonnasta. Mutta se ei pidä paikkaansa, kun rekrytoit yritystäsi yritykseesi, koska silloin ”mitä et tiedä, VOI satuttaa sinua”. Mukaan Yhdysvaltain kauppakamari (DOC) työntekijöiden varkaus on yksi syy epäonnistumiseen
Read more →Miksi Internet-politiikka on tärkeää IT-yrityksille Ihmiset, joilla on nimenomainen tieto tietokoneista ja internetistä, ovat siunaus, mutta heikon sosiaalisen moraalin omaavat ihmiset voivat olla kirous. Äskettäin nuori mies pidätettiin lapsipornon katselemisesta työpaikalla. Hän oli loistava työntekijä, hyvä aikajohtaja, luotettava, täsmällinen ja oletettavasti myös hyvä ihminen. Mutta ilmeisesti jokin
Read more →