Hvordan lage kontrakter juridisk sterkere Du må gjøre kontrakter juridisk sterkere hvis tvister med ansatte skal unngås. Det er flere klausuler i kontraktene du må være oppmerksom på; det lønner seg alltid å være trygg enn beklager. Det er ingenting som er helt riktig og helt galt
Read more →
De beste IT-ferdighetene som kan gi deg ansettelse i 2017 Markedet for IT-rekruttering er glødende varmt og flere nye ferdigheter har vært veldig etterspurt i 2016. La oss undersøke hva disse ferdighetene er: IT-arkitektur Ved å observere de nyeste trendene i IT-bransjen, er det trygt å anta
Read more →
101 tips for å finne riktig utvikler Her er 101 tips som kan hjelpe deg med å finne den rette utvikleren for virksomheten din. Med de rette programvareekspertene kan du oppnå kundens drømmer. Å finne riktig utvikler er ofte den største utfordringen IT- og programvareselskaper står overfor.
Read more →
Hvorfor bakgrunnskontroll er viktig når du ansetter ansatte «Det du ikke vet, kan ikke skade deg». Du må ha hørt om dette eldgamle ordtaket. Men det stemmer ikke når du rekrutterer folk til firmaet ditt, for det er da det du ikke vet kan skade deg. I
Read more →
Interessante fakta om IT-sektoren i Kerala Kerala, paradisets land, drømmer og ambisjoner er et av de vakreste stedene i verden. Denne vakre staten i den sørligste delen av India, kjærlig referert til som Guds eget land, er kjent for sine fengslende elver, fascinerende grøntområder, rolige bakvann, solkyssede
Read more →
Hva om … outsourcing til India fungerte? India har utviklet seg til å være det viktigste målet for IT og forretningsprosesser, og mens 70% av de europeiske selskapene har outsourcet minst en prosess til indiske selskaper, har omtrent 5% av dem delegert mer enn 5 prosesser. Det
Read more →
De beste egenskapene til en HR-rekrutterer Å være i rekrutteringsfeltet betyr at du er i en konkurransedyktig bransje der, hvis du er i stand til å prestere bra, kan du ha en veldig givende opplevelse. Det er en gledelig jobb hvor du også er i stand til
Read more →