Hur man gör övergången från ett litet team till en stor organisation Det är drömmen för varje litet företag att bli stort. Precis som ett barn drömmer om att bli stor och stark som sin pappa, är det ett naturligt steg för små företag att expandera och
Read more →Vikten av att arbeta med kunder i ögonhöjd Ögonen är fönstren mot själen. Kanske är det anledningen till att vi har så många fraser relaterade till ögat. De säger att du blundar mot någon när du inte hjälper någon annan trots att du förstår deras svårigheter. Eller
Read more →Hur många testare behöver ett program för utveckling av programvara Varje SDLC (Software Development Life Cycle) kräver testning eftersom det är genom testning som du skulle kunna identifiera de potentiella fallgroparna för en viss programvara. Innan du bestämmer dig för hur många testare som ska läggas till
Read more →Hur man bygger ett starkt HR-team Personalavdelningen i alla företag är oumbärlig för dess framgång. Det är absolut nödvändigt att ditt företag har en stark enhet för att hjälpa till med allt som är relaterat till din personal, inklusive att rekrytera dem. Om du har ett starkt
Read more →Vad är tillväxthackning? När du startar ett nytt företag är det första viktigaste du behöver ”TILLVÄXT”. Inte någon att bygga ett marknadsföringsteam eller hantera det, inte bara en marknadsföringsstrategi för att uppnå marknadsföringsmål och inte någon som kommer att hantera säljarna. Du behöver någon för att ge
Read more →Hur data måste säkras i ett företag Tidigare, kanske för cirka 20 år sedan, gjordes hacking bara för att visa upp, men nu görs hacking med den enda avsikten att stjäla pengar. För att tjäna pengar skulle hackare göra vad som helst, stjäla privata data, hacka människors
Read more →10 tips för en bättre arbetsmiljö Det ligger ett bakomliggande motiv bakom alla företag som försöker främja en positiv arbetsmiljö på sitt kontor. Och det är – framgång och uppnå mål. Att skapa positiva vibrationer på kontoret kommer att uppmuntra alla att arbeta mer och de anställda
Read more →Hur man tillrättavisar en anställd Arbetsgivare tillrättavisar en anställd när han / hon gör misstag. Det är inte så att de inte vet att de inte ska tugga ut sin anställd för att ha gjort ett misstag. Men ibland händer det så att du måste låta saker
Read more →Varför bakgrundskontroller är viktiga när man anställer anställda ”Det du inte vet kan inte skada dig”. Du måste ha hört talas om detta gamla talesätt. Men det stämmer inte när du rekryterar människor till ditt företag för det är då ”det du inte vet kan skada dig”.
Read more →12 tips för smidig mjukvaruutveckling Genom agil mjukvaruutvecklingsmetodik kan du använda olika uppsättningar metoder för att utveckla din programvara. Även om de skiljer sig skarpt i sina implementeringsdetaljer har de en gemensam filosofi. Experter säger att agila metoder är ganska systematiska och varje element i metoden bidrar
Read more →